【職場熱話】50歲IT男原本月薪6萬和有2000萬資產 投資失利兼失業四個月後仍不甘做藍領
初踏職場的年輕人通常更具衝勁和熱情,許多僱主因而偏好聘請年輕員工而非中年人。有網民在網上討論區發文,指自己50歲,從事資訊科技(IT)業,以前月薪有6萬,但現已失業四個月,年輕時雖有積蓄,但因近年投資失利輸了很多。沒有工作令樓主對於前途感到焦慮,但他又未能接受要做藍領工作,因而詢問網民意見。 網民意見紛紜,有人認同以樓主的年齡很難找工作,建議他什麼工作都要做,亦要調整心態,重新出發。
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按圖看樓主經歷:














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不小網民都認為年齡是最大障礙,樓主很難再留在IT業,「50歲說大又不算大,年輕又不是年輕,但很多公司都寧願請20歲多的人,貪他們夠活力夠創意」、「50歲要考慮轉行賣勞力」、「一到57歲,面試後99%也沒有回音」、「40歲的IT人也還會考慮請,但50歲就難了」、「IT行業日新月異,要追上時代就要不斷提升自己,不然很快給那些年輕人追過」、「高層職位的空缺少,至於中低層職位,公司寧願請年輕人,如想以長工形式留在本行,看來挺難的。」
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網民亦指是「中年危機,要平常心,等下吧」、「最重要是拋開之前的身份地位,重新出發」、「中年失業的專業人士很常見,你到50歲才失業已經很厲害了」、「50歲很難做年輕行業了,除非自己創業」、「只做一個行業雖然是做到專精,但到做幾十年被人解僱後,做其他工作多會適應不了,相反每個行業做過的人,接觸更多人,適應能力也更強,不怕被人解僱」,亦有網民感嘆「香港不缺乏人材,缺的是三十歲以下,工資又要低的人材。」
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不少網民都建議樓主做兼職,「年紀越大,機會就愈少,工資少也要做著,騎牛找馬」、「侍應也要先做著,起碼有工作,個人也不會這麼『灰』,而且又有工資,一直騎牛找馬吧」、「我年紀大過你,曾失業在家呆超過一年,最終找到份中層工作,工資少了一半有多,但不用出差,可以多了時間陪家人,就當是賺了。」
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網民也建議樓主轉行,「改變和廣大工作範圍可以找到的」、「雖然『人生不如意事十常八九』很老套,但人越大越要看開一點,考慮轉行,或可以去應徵做賣電腦的人,不一定年輕的銷售員才有吸引力,其實百貨應百客,因為電腦這種幾千至幾萬的東西不算便宜,年紀大的銷售員反而給人一種穩重的信任感」,又有網民建議做政府工,「50歲入職還有15年做。」不過也有網民表示理解,「以前與現在落差很大,確實不容易接受」、「不如以自由身身份、自僱形式留在本行,好過轉做粗勞工作,錢又不多,又會被人輕視」、「很多公司需要找人編寫公司網頁,不如試試自己接項目來做。」
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撰文 : 陳美鳳