【男女工資】婦女節調查:南韓男女工資相差逾3成
商業
16:52
2023/03/09
四大會計師事務所羅兵咸永道在三八婦女節發表《全球女性工作指數報吿》,顯示南韓男女工資差距雖逐漸收窄,但仍是調查組別中最高的國家,男女工資相距31.1%,連續26年在經濟合作暨發展組織(OECD)39個會員國中敬陪末座。
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據《BusinessKorea》報道,南韓的男女工資差距在2000年時曾達到41.7%,數字驚人,後來自2015年起逐漸收窄差距,至現時的31.1%,不過仍是調查組別中差距最大的國家,而女性所領取的薪水僅佔男性的68.88%。
英國《金融時報》分析,南韓女性通常因為結婚、生育而存在極為明顯的工作經歷斷層,不僅女性高層在比例上極少,就連大企業每4名員工中,亦只有1人為女性。統計數據機構「CEO Score」表示,去年10月南韓500大企業中,女性的CEO僅佔11人,其中3人更是來自財閥家族。
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責任編輯:歐陽佩
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