【港交所388】歐冠昇2022年總薪金增逾兩成至逾8600萬　哪項報酬遠勝李小加？

港交所 （00388） 周四公布全年業績，同時公布新年度董事和高層報酬。港交所行政總裁歐冠昇去年度總酬金達到8656萬元，按年再增加21%。據年報資料，歐冠昇酬金增加主要由於他從摩通加入港交所跳槽後的補償，按年度攤分入帳而推高，同年度績效薪金則按年下跌。

以總酬金而言，歐冠昇去年薪酬雖然未及上任港交所行政總裁李小加最後一年的1.2億元，但當年李小加因應退任而獲董事會批出3000萬元特別花紅，對比李小加於2019年時總薪酬5110萬元，歐冠昇加入後首兩年薪酬分別逾7100萬和8600萬元，都有明顯提升。

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歐冠昇酬金增加皆因股份支付福利　績效薪金反不及李小加

歐冠昇2021年5月加入，同年薪金為604.8萬元，但獲得價值4776萬元的股份支付福利，連同續效現金和其他福利，令總薪酬達到7100萬元。

2022年度，歐冠昇獲支全年薪金1000萬元、績效現金獎勵按年少25%至1237.5萬元，以股份支付的僱員酬金福利再增31%至6260.8萬元，連同其他福利，總酬金達到8656萬元。

相比之下，李小加於2018年至2020年間，基本薪金約900多萬元，表現花紅金額也稍高於歐冠昇，但每年以股份支付的僱員酬金福利價值約2300萬至2500萬元水平，明顯較歐冠昇低一截。

據悉，大額股份支付福利是因為港交所補償他從摩通加入後失去的福利。事實上，歐冠昇加入港交所時，獲董事會發出逾21萬股港交所股份作補償。該批股份會在歐冠昇合約期內每年分派。

若以年內新分配股份獎勵參考金額，歐冠昇2021年度獲分3850萬元，2022年度獲分2887.5萬元。

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史美倫去年酬金多4%   4位高層合共袋7600萬

歐冠昇以外，港交所披露，主席史美倫上年總薪金為516.6萬元，較前一年的496.1萬元增加4%。

港交所也另外公布，歐冠昇以外4位最高薪酬僱員的酬金水平，但未有公布相關高層姓名，當中最高薪一位去年總酬金逾2700萬元，較去年多出近500萬元。該4位港交所高層雖然去年績效現金總額縮水3成，但同樣獲發較多股份支付的僱員酬金福利，令4名高層全年總酬金7632.3萬元，僅按年輕微減少。

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編輯：麥德銘