【投行重組】瑞信據報派「預付花紅」留高級銀行家　CEO：資金流失已顯著改善兼有回流跡象　

瑞信（Credit Suisse）去年宣布重組後，多名高級銀行員工傳出離任，最新外電引述瑞信內部備忘錄指，瑞信將向董事總經理和總經理等高級員工派發「預付花紅（upfront bonuses）」，但設下留職條件，若相關員工3年內離職，須按比例向瑞信償還獎金。該預付花紅申請限期為1月30日前。

報道引述指，瑞信去年大額虧損下，員工花紅會較往年大幅減少，希望提供預付花紅表達集團對員工貢獻和忠誠的認可。

瑞信CEO：客戶資金流失情況改善　甚至有回流跡象

瑞信去年10月宣布重組前，「爆煲」傳聞不絕，觸發客戶從該行提取資金。瑞信行政總裁Ulrich Koerner最新接受CNBC訪問時表示，瑞信資金流失的情況已顯著改善，而早前因集團財務問題而流失的資金，亦有回流跡象。瑞信於去年11月預期，第四季虧損約16億美元，並指集團出資金淨流出。

瑞信為救亡，去年提出分拆投資銀行為瑞信第一波士頓（CS First Boston）的計劃，Koerner稱，過去3個月集團跟不同股東解釋有關方案，並制定非常明確的計劃，相信這個戰略計劃引起很大共鳴，目前正全力推進，並獲得良好進展。

他續稱，瑞信已聯繫了數以萬計的瑞士客戶及全球客戶，向他們徵求意見，他們均給予相當正面的反饋，相信這種良好勢頭可以伴隨集團走過2023年。

瑞信傳裁減逾1成歐洲投行員工　瑞銀稱無意收購瑞信【下一頁】

Koerner承認，瑞信歐洲削減10%投資銀行家的行動，為早前公布在2023年削減2700名員工，並於2025年削減9000名員工的計劃，

瑞信第一波士頓將由瑞信前董事Michael Klein管理，而瑞信早前收購Klein旗下一間顧問公司，被指涉及利益衝突。Koerner指，毫不擔心有關傳聞會造成負面影響，集團是以專業態度去處理有關收購，非常期待Klein的到任，並強調他是一個很棒的銀行家及交易專員。

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編輯：陳韻妍