【職場趨勢】有招聘平台去年廣告增53%、旅遊酒店復甦明顯 打工仔21個月即轉工

Hot Talk 16:42 2023/01/16

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【職場趨勢】招聘平台去年廣告增53%、旅遊酒店復甦明顯 打工仔21個月即轉工

有香港求職招聘平台稱,隨疫情影響逐步消退,2022年整體招聘廣告數字較疫情初期(2020年)上升53%,疫情後打工仔轉工情況亦較為頻繁,2022年僱員的普遍就職年期中位數為21個月,按年縮短13%,即不足兩年便轉一次工。

去年JobsDB整體廣告數字按年增長4.7%,當中招聘需求最高的五大工種分別為「企業銷售及業務發展」、「資訊科技」、「行政及人力資源」、「銀行/金融」及「會計」 。

另外,隨香港逐步取消入境檢疫安排,訪港人次自去年第二季逐漸回升,加上香港於1月8日與內地實施首階段通關,「旅遊業/旅行社」的招聘廣告數字按年增長46%,較2020年增101.6%;其次是「航空服務業」,招聘數字按年升36%,較2020年增幅61.1%。而2021年已見復甦的「酒店款待/酒店服務業」的招聘數字亦按年增長28%,較2020年高61.1%。

JobsDB香港區營運總監李政勳認為,隨著香港恢復通關,預計相關行業的招聘情況將持續復甦,大部分企業亦願意用更高的薪酬招募一些有經驗的員工。

平台數據顯示,後疫情時期的打工仔整體轉工頻率加快,當中以18至25歲的職場新人最為頻繁,平均就職年期較疫情前縮短2個月,大約1.5年(平均17.5個月)就會轉換新的工作;當中更以18至22歲的新鮮人最為頻繁,任職不足一年(平均9.3個月)便跳槽到新的職場。

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