【日本經濟】逾85%日本企業加人工 3年來首度增加佔比
▲ 日本厚生勞動省公佈的漲薪情況調查顯示,今年內實施或計劃漲薪的企業較上年增加5.0個百分點,達到85.7%。(法新社圖片)
日本厚生勞動省公佈的漲薪情況調查顯示,今年內實施或計劃漲薪的企業較上年增加5.0個百分點,達到85.7%,是3年來首次增加佔比。隨著經濟活動重啟,住宿和餐飲業有所改善,成為推升整體比例的主要因素。
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從行業來看,住宿和餐飲服務業漲薪企業佔比達71.1%,增加14.6個百分點。另一方面,生活相關服務和娛樂業僅增加1.6個百分點,為67.8%。所有行業平均增加5534日圓(約305.7港元),較上年多840日圓(約46.4港元)。
「企業業績」佔比最高
關於調整工資時最重視的因素,「企業業績」佔比最高,為40.0%,但佔比下降7.3個百分點。另一方面,「確保和留住勞動力」 (11.9%)及「維持就業」 (10.7%)佔比上升,「物價動向」 也從上年調查的0.0%,上升至1.3%。
在設有隨工齡及年齡定期加薪制度的企業中,除定期加薪外,已實施或計劃上調普通員工工資的企業佔29.9%,增加12.2個百分點。
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責任編輯:李智美