【職場調查】就業展望調查:經濟復甦整體就業好轉 55%受訪僱主來季將增加人手 受惠大型基建工程建造業前景最樂觀

理財智慧 15:45 2022/09/14

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人力資源服務供應商萬寶盛華(02180),今日(14日)公布了今年第四季的「就業展望調查」報告,顯示香港僱主來季增加員工的意欲積極,來季的淨就業展望指數達+36%,較全球指數還要高出6個百分點。而在受訪的520名僱主中,55%預算未來三個月將增加人手。比較不同行業,建造業的就業展望指數最為樂觀,其次是資訊科技及通訊媒體業,以及銀行、金融、保險及房地產業。

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根據調查顯示,多個主要行業均錄得雙位數的正面就業展望指數(預期人力需求增加的僱主百分比,減去預期人工需求降低的僱主百分比),當中以建造業錄得最高的61%,按季上升41個百分點,按年上升55個百分點,是2010年第一季度以來最高的就業展望指數,這主要受惠於未來政府及私人市場將推展多項大型基建工程,加上隨著業界推動「建造業2.0」將衍生更多不同工種,例如是建築訊息模擬、「組裝合成」建築法等。該調查預計建造業未來3年每年將需求額外約10,000個人才,尤其是熟練及半熟練技工。

緊接其後的是資訊科技及通訊媒體業,就業展望指數為+57%,當中主要歸功於企業加強數碼轉型步伐,對網絡安全、第三代互聯網(Web3)、人工智能、區塊鏈及UX/UI(使用者經驗/使用者介面)的人才招聘均有一定需求。

萬寶盛華大中華有限公司高級副總裁徐玉珊表示,本地經濟逐漸復甦,整體就業情況好轉,不過她亦提醒,來季招聘活躍程度及整體經濟,仍需視乎疫情發展及有關防疫措施的發展而定。

銀行、金融、保險及房地產業方面,亦有較高的+49%就業展望指數,主要是因為銀行業需增聘金融科技人才,以配合業務轉型及市場新興需求,此外,政府積極推動虛擬資產行業發展,亦有助提升僱主招聘意欲。個人財富及資產管理人才的需求,亦因跨境市場而增加;保險公司積極計劃業務拓展,於大灣區開設辦事處,也會刺激行業人手需求。

近年疫情重創餐飲及酒店業,而隨著疫情漸趨緩和,餐飲及酒店業亦錄得樂觀的+37%就業展望指數,這主要受惠於7月航空交通量按年大幅上升,加上政府推行「3+4」抵港隔離措施,促使航空交通業招聘人手以應付行業復甦;此外,海外抵港人士可使用「黃碼」參加企業會議和展覽的安排,加上11月舉行的大型賽事,都有望帶動個人及商務旅遊。

調查報告亦揭示了多個錄得就業展望指數達雙位數增長的行業,它們包括了初級生產如農業、電力供應及供水等(+40%)、教育、醫療保健、社會工作及政府(+30%)、批發及零售業(+26%)及製造業(+16%)。

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責任編輯:嚴浩文

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