【ESG講呢啲】我媽媽係譚仔姐姐 譚仔資助員工子女8成學費?

Hot Talk 13:31 2022/09/09

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ESG融入企業的每個細節,原來進化到連大家熟悉的「譚仔姐姐」都有關係?今集《ESG講呢啲》帶大家認識一位譚仔姐姐及她的囝囝,看看譚仔ESG搞甚麼!

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隔周星期三下午1時30分,《ESG講呢啲》為你深入淺出講解ESG對你有幾重要。

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由母子變同事

李明揚(Mayo)有一位做「譚仔姐姐」的媽媽,他在中學時期已曾在譚仔做暑期工,中六重考文憑試後升讀心儀大學,亦透過集團的子女教育支援計劃獲得8成學費資助,在計劃當中亦按照要求在譚仔實習。「我真的覺得與譚仔很有淵源,其實我非常喜歡譚仔,因為我覺得這裏是一個很溫暖的地方,與同事一同上班,日常見到客人,我也覺得非常開心。」

Mayo的媽媽青姐是譚仔區域經理,2015年入職譚仔,短短1年已晉升為店長,5年後升至區域經理,現時管理9間店舖。與兒子一同在譚仔工作,她就慶幸多了同事的身分,令母子多了交流、關係更好:「兩個都是譚仔,回家都會交流一下,今天有沒有新菜式、自己喜不喜歡吃?多了話題、聊天也多了。」

Mayo亦指,回家與媽媽聊上班的事,譬如聊我在哪些地方出餐、落單,怎樣招呼客人,青姐都會給予他意見,青姐笑指:「都會問他,今天有沒有做錯事?」

獲譚仔資助8成學費

李明揚(Mayo)現就讀理工大學國際航運及物流管理工商管理學士,即將升讀二年級。他透過譚仔國際員工子女教育支援計劃,獲集團資助八成學費,他憶述自己得知可獲資助時非常開心:「計劃真的給了我們家庭一個很大的支援,我不但可以獲得資助,又有機會可以在譚仔店舖實習,賺到實習經驗。」

回想自己由重考文憑試,至考獲心儀大學的經歷,除了感謝集團的資助,他亦感激他的「譚仔姐姐」媽媽,他坦言,覺得我媽媽做譚仔姐姐是一件很偉大的事情,可以用到自己的能力,做到她喜歡做的事,又指:「真的為她感到驕傲,把我養得這麼大,第一次考大學時不是太理想,她一直都在背後支持我,她很努力,無論在我考試、日常的時候,都給予我支持,真的很感激她。」

教育支援回饋員工 增進親子關係

「子女到譚仔店內實習,可以體驗到爸媽平日工作崗位上的辛勞,一嚐餐飲業的工作,以往見到不少子女實習後對父母更愛護。」譚仔國際主席、執行董事及行政總裁劉達民指。

譚仔2015年起成立「譚仔國際員工子女教育支援計劃」,讓工作滿3年的員工申請,其子女就讀政府認可的11間本地大學學士學位,可獲八成、最高5萬元學費資助,獲發獎學金的子女須在譚仔店內實習72小時。

計劃至今共有134名員工受惠,今年起每年名額增至60個,總資助由以往的100萬上限增加至300萬元,本年度資助總金額為1,151,594港元。

劉達民指,「其實譚仔最初成立時知道我們的同事工作辛勞,都希望可以回饋他們的辛勞,這是一個資助,也希望可以幫助他們子女的教育。」

員工福利是ESG中重要的一環,亦直接影響打工仔的生計,大家光顧商舖的同時,記得要多加留意
公司的ESG表現如何。

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欄名 : ESG講呢啲

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