【職場熱話】放假都要開工自覺被逼到瘋癲 打工仔欲裸辭半年卻被家人批評好任性 關鍵在於見工如何解釋空白期

理財智慧 19:00 2022/09/02

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近年疫情掀起全球大辭職潮,不少打工仔對工作感到倦怠,紛紛選擇裸辭。事實上,當打工仔的工作壓力一旦超過臨界點,即會萌生裸辭的念頭,期望通過脫離工作環境,放下一切因工作而產生的責任和壓力。

有打工仔近日在Dcard工作討論區在發文表示,最近被工作「搞到個人都癲癲地」,原因在於放假都要跟進公司工作,已經長期未有嘗試過真正放假的滋味。事主眼見最近很多國家都開放旅遊,於是「心郁郁好想遞信,然後去半年旅行」,但其家人就覺得此舉「好任性」,當中更包括著「CV上面有半年空窗期都唔好睇」的憂慮。

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不少網友都支持事主裸辭的決定,指出裸辭絕非任性之舉,返工最重要的是返得開心,而且自己的人生應該由自己決定。「唔等錢使+銀行戶口又有半年以上生活資金咪辭+半年旅費,咁咪OK」、「你自己嘅人生係你嘅,裸辭去旅行只要係使自己錢我覺得無問題。」有網友儘管質疑半年旅行是否太長,但亦補充「我覺得冇經濟負擔的話,裸辭休息下係OK嘅」。

不少網友更提及不要小看壓力對身心健康的影響。「唔辭職如果真係搞壞身子或者心理健康咪仲衰。」有網友更因為不堪打工壓力,透露:「我就係咁,因為不堪壓力裸辭之後任性到呢幾年都冇返過FT,都係搵幾多使幾多。」

然而下次見工時,事主又應如何解釋半年的職業空白期(空窗期)?一眾網友紛紛提出不同見解:

「只要CV正正常常,Gap半年你可以照直講係去咗旅行見識下外國文化、排解壓力之類。Interview skill好易解決,甚至你可以話去外國其實對自己新工有幫助,吹得好可能仲係加分位」、「我都休過半年,其實HR問嗰陣你解釋到嗰半年做過咩,對自己或者工作有咩成長就得。」有網友亦指出「講故事」的重要性:「要睇吓你邊行喎,有啲行業你咁樣搞法,會話你抗逆力低好難請你;你講話自己旅行去搞YouTube,咁就另一個故事。」

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責任編輯:嚴浩文

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