【香港經濟】基金公會:香港免檢疫通關才能與其他金融中心看齊 3+4檢疫充斥掣肘礙人才來港

Hot Talk 12:55 2022/08/16

分享:

分享:

【香港經濟】基金公會:香港免檢疫通關才能與其他金融中心看齊 3+4檢疫充斥掣肘礙人才來港

香港投資基金公會7月向會員基金管理公司進行人才問卷調查,大部分基金公司均認為,香港與全球及內地重建聯通是重中之重,這樣才能解決人才短缺問題及恢復競爭力,而除盡快與世界各地通關之外,71%尋找新的增長動力亦至為重要,56%則指優化跨境計劃也是重點。基金公會行政總裁黃王慈明指,雖然政府已將酒店隔離政策,由7日改為3日酒店隔離及4日家居隔離,但無論是社區或基金界均希望了解政府全面取消隔離政策的計劃,因很多活動及會議均需多月安排及計劃,冀可盡快回復免檢疫隔離,重建香港的品牌。

法外貿:3+4防疫措施仍不足以吸引旅客來港 降香港今年經濟增長預測至零【下一頁】

基金公會主席鄒建雄補充,現時港府仍要求抵港人士在起飛時間前48小時內採樣進行的PCR核酸檢測陰性結果證明,但基於其他國家已不要求市民進行核酸檢測,故提供有關檢測的診所數目大減,令抵港人士搜尋檢測地點時感到困擾,而且「3+4」檢疫政策亦不能與其他國際金融中心看齊。

會員期望11月前會有更多放寬措施

鄒建雄指,會員期望11月前會有更多放寬措施,若可以全免檢疫隔望,可方便旅客及商務人士來港,11月本港將會舉行金融高峰會及7人欖球賽,不少基金公司均希望屆時能取消所有隔離政策。

【分析|香港經濟】政府再降全年增長預測 一文看清本港經濟前景是否極黯淡?【下一頁】

黃王慈明表示,過去半年每次進行疫情相關調查時,基金公司回覆的活躍度普遍很高,反映問題相關受關注,業界希望可盡快恢復昔日的自由出入,而距離免檢疫隔離前需要考慮甚麼因素及達至那些標準,都是業界關心的地方,愈早知道政府未來路向,各行各業才能盡快進行計劃,因一旦公司將職位遷移至其他地區,香港就會失去有關職位。

她認為,防疫措施下香港未能充分發揮中介角色,不能聯結內地投資者與海外市場,而3+4的關卡增加了聘任人才的難度,令香港不能在跨境理財通等互聯互通措施下,發揮優勢。

招聘香港以外人才非常困難

調查顯示,97%基金公司認為,香港與各地通關是作為一個國際金融中心的基本條件,可重拾香港競爭力及提升香港對人才吸引力的關鍵,而同時與內地通關亦非常重要,82%會員視為最優先事項。

香港兩年人口淨走20萬【下一頁】

近七成的回覆基金管理公司表示,招聘非香港╱非內地人才(外籍人士)來港工作「極為困難」或「困難」,三分二指要吸引人才來港或留港出任全球及地區職位「極為困難」或「困難」。基金公會指,香港之所以能為全球/區域基金管理中心,主要由於有多元及來自不同背景、不同專長的人才,故上述調查結果令人擔憂。

近20%受訪公司甚至要提供辛勞津貼

調查亦指,35%的回覆基金公司將部分/全部區域/全球職位由香港轉至海外其他辦事處,13%的回覆公司減少在港員工數目,55%回覆公司表示,雖然沒有減少香港的員工數目,但正增加其他辦事處的員工數目。

58%回覆公司表示,允許常駐香港的員工在其他辦事處工作,32%更進一步允許部分員工(包括一些香港職位)長駐海外工作,而鑑於難吸引人才,近20%受訪公司甚至要提供辛勞津貼 (hardship allowance)來吸引海外人才或居住海外的港人來港工作。黃王慈明稱,香港作為一個國際金融中心,卻有公司需要提供辛勞津貼去吸引人才,反映人才吸引力大幅下降。

【石Sir一周前瞻及異動股】東方海外國際、裕元集團、華電國際電力股份

相關文章:【香港經濟】大華繼顯降全年增長預測至負0.7% 料4年來第3次錄全年收縮

相關文章:【香港經濟】羅兵咸永道報告:一成香港僱員不要求加薪、8成人要求升職 打工仔愛WFH還是辦公室工作?

編輯:陳韻妍

開啟hket App,閱讀全文
緊貼財經時事新聞分析,讚好hket Facebook 專版
訂閱《香港經濟日報》電郵通訊
收取第一手財經新聞資訊 了解更多投資理財知識 提交代表本人同意收取香港經濟日報集團所發出的推廣訊息,你也可以查閱本網站的私隱政策使用條款
訂閱《香港經濟日報》電郵通訊
收取第一手財經新聞資訊 了解更多投資理財知識 提交代表本人同意收取香港經濟日報集團所發出的推廣訊息,你也可以查閱本網站的私隱政策使用條款