【暑期工】華置聘逾百個暑期工時薪高達500元 低至13歲學生可申請 員工福利有幾優厚?

理財智慧 01:35 2022/06/21

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暑期將至,不少學生也希望找份暑期工賺些零用錢之餘,又可以取得工作經驗。華人置業集團(00127)宣佈,將於今年7月至8月推出暑期工計劃,為學生提供實習機會,讓他們可以從現實工作環境中汲取實際工作經驗及掌握所需技能,有助其將來畢業後投身社會。

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是項計劃提供超過100個短期及兼職職位,有來自集團、忠信物業管理、天發證券、劉鑾雄慈善基金及劉葉淑婉紀念慈善基金等多間公司,工種包括會計、市場推廣、物業銷售、物業管理、公司秘書、行政、資訊科技、法律、人力資源、化妝品銷售及證券等多個範疇。

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除了傳統職位,集團亦基於學生的專長開設一些較為特別的臨時職位,例如「尋人專家」、「情緒管理專才」、「校對精英」、「P圖達人」、「購物能手」、「潮流擔當」、「商場活動模特兒」、「數錢大師」、「小小直播主」及「短片剪接師」等。
 
以上職位的工作時期為今年7月至8月,每日的工作時間不多於8個小時,每周享有至少一日假期。全部職位均無須工作經驗,適合不同背景、年齡及學歷的學生。


華置接受13歲或以上的學生申請職位,惟(i)未滿15歲的申請者須於入職前提交「暑期工作家長同意書」;(ii)未完成中三的學生,獲取錄時並須提交由學校校長簽發的「在學證明書」及(iii)個別職位因應香港法律規例需滿足法定年齡要求、完成中三教育及其他額外要求。

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所有暑期工的薪酬待遇均貼近集團的全職員工,時薪最高可達港幣500元,以及可享受優厚的員工購物折扣優惠。如果在職期間表現出色,日後集團有相關空缺時,暑期工在畢業後可獲優先聘用加入集團成為曾任職部門的全職員工,無須重新面試及豁免試用期。此外,對於家庭經濟狀況較差的暑期工,只要通過基本審查,將獲集團優先考慮聘用,並且享有膳食及交通津貼。


華人置業集團行政總裁陳凱韻表示:「我們樂於為學生提供就業機會,故欣然推出這個暑期工計劃,希望大家踴躍申請。大家成功加入集團之後,除了賺取零用錢,更寶貴的是將獲得全面的在職培訓,體驗一個充實而滿足的暑假。」

有意申請集團暑期工的學生,須於今年7月3日前透過網上登記表格(https://student.chineseestates.com/)提交個人履歷及自薦計劃書。自薦計劃書可以文字、圖像或影片等方式表達,內容最突出的申請者將獲陳凱韻親自面試。

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記者:陳詠妍

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