【薪酬趨勢】2022年最新薪酬調查報告 港人平均加薪幅度達3.2% 為近三年來最高水平

理財智慧 16:11 2022/06/15

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JobsDB公布最新薪酬調查報告,結果顯示今年香港打工仔薪酬調整狀況較去年有明顯升幅,平均人工加幅達3.2%,對比去年同期受訪僱員平均僅獲0.4%人工升幅,為近三年以來錄得的最高增幅,逐漸回復至疫情前水平。

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調查指市場正在復甦,隨著疫情漸成常態,打工仔轉工的顧慮亦有所下降,更多港人重新開始思考職涯方向以作出更詳盡的人生規劃。在過去12個月內,超過3成(31%)受訪僱員曾轉工,較去年升近一成(7%)。逾一半(53%)的全職僱員今年獲加薪,較去年增加19%,凍薪(41%)及減薪(6%)的比例亦比去年分別減少14%及5%;當中整體平均獲1.4個月花紅,比去年增加0.2個月。

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調查同時發現,超過一半(53%)受訪者在轉行後獲得加薪,較去年升近8%;同時,轉行的平均薪酬調整更由去年的-8.3%升至+1.4%,升幅接近一成(9.7%),反映現時轉行未必需要自降「薪價」。另外,職齡3-5年的打工仔(72%)轉行後獲加薪的比例最高,其次為職齡0-2年的僱員(67%),顯示年輕人轉行的優勢更大。

而三大加薪幅度最高工種則為「數據分析及研究」(7.3%)、「數碼市場推廣 / 電子商務 / 社交媒體行銷」(6.4%)、「公關 /企業事務 」(6.1%);相反,較受疫情影響的前線行業仍錄得不同程度的跌幅,「零售銷售」及「飲食 / 餐飲」平均薪酬分別錄得-4.8%及-1.1%的負增長。

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記者:鄭日棱

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