【職場熱話】廿歲出頭獲升職 打工仔變老臣子上司 憂無法讓下屬服從

理財智慧 16:32 2022/06/14

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打工仔獲升職當然是開心事,但有時都會面對各種壓力,未必只有好處。近日就有網民在「連登」討論區發文指自己二十多歲便升職,搖身一變成一班老臣子的上司,有些曾是他的導師,想到還要填寫他們評核報告,因而感到煩惱,不知應如何帶領他們,更稱是否應該自己做多一點,都不要指派工作給他們。

樓主現時二十多歲便升職做一班老臣子的上司。他自問性格和善、有主見但都會尊重他人。平日專注工作,一向和同事不熟,因為全部年紀都比他大,除了2個新人,繼而詢問是不是不用管他們怎樣想,照樣分配工作便可,還是應該自己多做一點?他又想起之後要寫他們評核報告,那些老臣子以前也做過自己導師,教他做事,因而感到困惑,不知往後有甚麼方法能帶領下屬,並讓他們服從?

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有網民認為「放多點心力培育2個新人,適當時還可以暗示他努力點,下個升職便是他的話。做得好你的陣容就是左右年護法和肯幫你手的前輩,起碼不是單打獨鬥」、「除非你職位很高或跟他們關係很好,不然你也別想控制到他們。對他們按本子辦事就可,當然有時可以給他一點甜頭」。

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亦有網民指「做上司很簡單,有鑊幫他頂,有功就適當地讚賞他們,自然就會努力多點幫你工作」、「好簡單,氣場」、「你能力好能做事,他們不懂或慌張的時候你又能控制大場面,自然便會聽你的話」。

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責任編輯:陸盈希

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