【職場熱話】懷孕後老闆仍要求搬重物 不幸跌倒卻被質疑非工傷 平機會亦無法為其申訢 港媽感無助

理財智慧 16:32 2022/06/14

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雖然說懷孕是私事,工作還是要做好,但若然上司有人情味亦應體諒孕婦身體狀況,避免她們受傷。近日就有網民在「Dcard」討論區發文指懷孕後老闆對她態度180度大變,不但要搬重物,連星期六日也要上班做公司裝修的監工員,有男同事的情況下要求她一人搬十人份的食物,之後更不幸跌倒,但平機會卻說沒有證據證明她受差別待遇,因而感到委屈。

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有網民認為「他心理很有問題」、「別人叫你做,你又真的做」、「合理的工作內容要做,合約沒叫你搬,不需要強迫自己,加上懷孕都不體諒你,其實你不做他都無可奈何」。

亦有網民指「有沒有實質證據也好,我都會告他,告不到也要搞得他很麻煩」、「搏你自己辭職,因為香港是不能解僱孕婦,很多公司都會這樣做」、「工傷可以拿兩年病假,記得要拿足」。

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責任編輯:陸盈希

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