英國正式試行4天工作制 人工照收足

環球社會熱點 15:45 2022/06/06

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英國於周一(6日)正式開始試行每周4天工作制,為期半年。參與的企業基本上囊括多數行業,提倡員工以80%工作時間取得100%的生產力,並公司照常支付全數薪金。

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試行計劃由多家非牟利組織﹑智庫﹑牛津大學﹑劍橋大學及美國波士頓學院合作,多達70間公司參與,涉及超過3,300員工。計劃以「100:80:100」模型為基礎,即領取100%薪金,以80%工時達成100%生產力。

非牟利組織4 Day Week Global行政總裁奧康納(O’Connor)表示,新冠肺炎疫情讓更多公司認識生活質素﹑減少工作時間及產出為本的模式,有利公司在行內競爭,形容英國現時正處於4天工作浪潮的尖端。

研究人員將與各公司或機構合作,量度4天工作制對員工生產力及福祉的影響,同時評估環境及性別平等形成的影響。

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首席研究員﹑波士頓學院社會學教授朔爾(Juliet Schor)表示,將以壓力﹑疲勞﹑工作及生活滿足度﹑健康﹑睡眠﹑能量及旅遊等層面,分析員工對多一日假期的反應。朔爾形容今次為歷史性試行,將可幫助員工﹑公司及全球氣候。

參與試行的公司覆蓋眾多行業,但朔爾亦承認4天工作制並非適合所有員工及行業,如衛生保健及教育。不過,朔爾指即使生產力屆時只有10%提升,經濟亦有望受惠,希望可以減少員工患病率及人員流失,以及更容易吸引新員工。

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責任編輯:吳漢培

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