【人才短缺】Intel放寬招聘政策 允許重新聘用被解僱員工
科技
17:45
2022/05/24
▲ 半導體巨頭英特爾（Intel）為填補職位空缺，決定撤回「重聘前員工」禁令，允許重新聘用被解僱員工，以滿足尋找相關員工的需求。（法新社圖片）
科技人才渴市，各大科企更不惜以高薪留人和挖角，甚至改變原有政策。其中半導體巨頭英特爾（Intel）為填補職位空缺，決定撤回「重聘前員工」禁令，允許重新聘用被解僱員工，以滿足尋找相關員工的需求。
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據悉，Intel在2015年因經營問題大規模裁員，累計共解僱約1.3萬名員工，Intel前任CEO Brian Krzanich更因此推出禁止重新僱用政策，拒絕聘請曾被解僱的員工。
惟在政策推出後，隨即引起公司大批員工不滿，因為在裁員名單中，不乏獲得良好績效評價的員工，但他們卻因公司經營問題被辭退，更永遠被英特爾拒之門外，使許多員工承受相當大的挫敗感。
直到近日，Intel因半導體產能擴張計畫需要招募大量工程師，正處於人事招募的困難時期。故現任行政總裁Pat Gelsinger決定撤回禁令，更重新找回多位公司前員工擔任要職，以滿足人手需求。
責任編輯：黃顯晴
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