【人才短缺】Intel放寬招聘政策 允許重新聘用被解僱員工

科技 17:45 2022/05/24

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半導體巨頭英特爾(Intel)為填補職位空缺,決定撤回「重聘前員工」禁令,允許重新聘用被解僱員工,以滿足尋找相關員工的需求。(法新社圖片)

科技人才渴市,各大科企更不惜以高薪留人和挖角,甚至改變原有政策。其中半導體巨頭英特爾(Intel)為填補職位空缺,決定撤回「重聘前員工」禁令,允許重新聘用被解僱員工,以滿足尋找相關員工的需求。

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據悉,Intel在2015年因經營問題大規模裁員,累計共解僱約1.3萬名員工,Intel前任CEO Brian Krzanich更因此推出禁止重新僱用政策,拒絕聘請曾被解僱的員工。
 
惟在政策推出後,隨即引起公司大批員工不滿,因為在裁員名單中,不乏獲得良好績效評價的員工,但他們卻因公司經營問題被辭退,更永遠被英特爾拒之門外,使許多員工承受相當大的挫敗感。

直到近日,Intel因半導體產能擴張計畫需要招募大量工程師,正處於人事招募的困難時期。故現任行政總裁Pat Gelsinger決定撤回禁令,更重新找回多位公司前員工擔任要職,以滿足人手需求。

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責任編輯:黃顯晴

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