【職場壓力】前TikTok員工爆料:每周需開會85小時

科技 16:05 2022/05/10

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《華爾街日報》報道提到,一些員工每周在會議上需花費85個小時,導致要騰出更多時間來完成本身的工作。(法新社)

「996」工作時間表是一些中國科技企業的普遍做法,結果為員工帶來超長的工作時間,不但要在晚上和周末加班,甚至也影響身處海外的員工。《華爾街日報》日前發表報告,有前TikTok員工表示,在TikTok的作時間不但異常地長,甚至每周需開會85小時。

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該報告的內容引述自TikTok洛杉磯分公司的前員工,並表示他們經歷了因加班和參加與中國同事的會議,而導致睡眠不足、體重下降,甚至影響個人婚姻,嚴重影響日常生活。報道更提到,一些員工每周在會議上需花費85個小時,導致要騰出更多時間來完成本身的工作。

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另一方面,由於美國的星期日在中國已經是星期一,因此許多美國員工都需要在周末工作,以便能夠與地球另一端的同事保持一致。據悉,有10位產品經理在TikTok工作一年後辭職,原因是他們被要求跟隨中國同事的工作時間表。

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責任編輯:陳卓賢

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