【企業責任】亞馬遜擴大員工醫療資助 最多可獲7.8萬

商業 15:47 2022/05/03

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亞馬遜(Amazon)近日宣布,將擴大員工福利政策,承諾將向員工提供旅費在其他州份尋求醫療協助。(法新社資料圖片)

自美國去年出現「大辭職潮」以來,不少大型企業也紛紛加強員工福利以挽留員工。亞馬遜(Amazon)近日宣布,將擴大員工福利政策,承諾將向員工提供旅費在其他州份尋求醫療協助,涵蓋範圍包括:減肥護理、心理健康及合理墮胎等,資助額高達1萬美元(約7.8萬港元)。

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據外媒《BBC》報道,亞馬遜宣布擴大員工福利政策涵蓋範圍,只要員工的住所於161公里半徑內,沒有提供減肥護理、腫瘤、員工嬰兒出生後24個月內先天性異常、合法墮胎、心理健康和藥物濫用的醫療服務,亞馬遜即向員工提供資助,資助額高達4,000美元(約3.1萬港元);而有緊急和危及生命的健康問題的員工,可獲得最多1萬美元(約7.8萬港元)的賠償金額。

據悉,亞馬遜是全美最大的私營企業雇主之一,在美國擁有110萬全職和兼職員工,只要員工有選擇到該企所提供的健康保障計劃,即可享用以上福利。相信亞馬遜能帶頭推動美國各個企業完善員工福利政策,保障勞工權益。

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責任編輯:文睿

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