【WFH】混合式辦公有助提升效率 哈佛:每周返公司1至2天最好

商業 15:25 2022/04/28

分享:

分享:

自新冠肺炎爆發而來,不少企業都實施混合工作模式,或是全面在家工作(Work-from-Home,WFH),以減少員工的感染機會。隨著WFH成為新工作常態,亦令不少人重新思考是否有必要每天回辦公室工作。哈佛研究指出,對員工而言,實施「中度混合式辦公」,即每周到辦公室工作一至兩天,可以提升工作效率。

【疫市營商】靠Muji吸客? 日本Lawson便利店售 Muji產品 生意升2成

哈佛商學院上月公布一份有關混合工作模式的研究報告,當中透露研究人員在2020年將130名從事行政工作的員工,分成3個程度的在家工作及辦公室工作作測試,分別是高度混合式辦公(即0-23%時間於辦公室工作)、中度混合式辦公(即23-40%時間於辦公室工作),以及低度混合式辦公(即40%或以上時間於辦公室工作)。

結果發現,被分至中度混合式辦公組別的員工對工作的滿意度最高,其工作效率及品質都較其餘兩個組別高,反映讓員工每周到辦公室工作一至兩天的混合工作模式,是對員工和企業最有利的工作安排。

《ET贏商有計》每集請來香港企業品牌,分享疫下營商Tips。即看最新一集:

中度混合式辦公 兼顧日常生活和工作

研究人員在報告中解釋,中度混合式辦公給予員工在工作上的彈性,讓其有大部分時間可在家工作,同時兼顧日常生活和工作。與高度混合式辦公相比,適時地安排員工返回辦公室工作,也可降低WFH為員工帶來的孤立感。

他們又指,有關報告除了是透過與公司內部溝通取得結果外,大多是基於相關員工電子郵件文本及附件數量,以及電子郵件中所表現的情緒分析而成。雖然是次研究只針對從事行政工作員工,而電子郵件文本亦非用來衡量工作生產力的最佳方法,但在眾多企業正經歷工作模式轉變的過渡期之下,研究數據仍有重要的參考價值。

【職場文化】4成員工擔心技能過時 提升能力求增值

【疫市營商】香港女性創業家指數亞太區排名升至第4位 得分62.7與去年相同

責任編輯:殷凱怡

《創業ideas》每集請來香港企業品牌,分享疫下營商Tips。即看最新一集:

開啟hket App,閱讀全文
緊貼財經時事新聞分析,讚好hket Facebook 專版
訂閱《香港經濟日報》電郵通訊
收取第一手財經新聞資訊 了解更多投資理財知識 提交代表本人同意收取香港經濟日報集團所發出的推廣訊息,你也可以查閱本網站的私隱政策使用條款