【C.E.O.財策精英】宏利分組經理黃詠賢 畢業後旋即投身夢幻職場 憑衝勁蟬聯兩年MDRT榮譽

iMoney智富 00:00 2022/04/20

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隨着時代變遷,新世代不再滿足於辦公室朝九晚五的工作模式,兼具彈性與挑戰的才是夢幻事業,因此自僱身份或自由身工作於近年更能得年輕人青睞。宏利分組經理黃詠賢(Alice)於2020年8月大學畢業後便透過「宏利C.E.O.計劃」旗下的Young C.E.O.招募計劃加盟宏利,成為自僱性質的理財策劃顧問,憑其努力,在同年年底便已獲得她首個環球業界公認的百萬圓桌會會員資格(MDRT, Million Dollar Round Table),去年亦成功以半年時間極速完成第二次的MDRT資格,佳績媲美一眾前輩,並獲晉升為分組經理,成為了團隊中一顆耀眼的新星,以實力證明了如白紙般的年輕人潛藏無限可能。

年輕就是本錢 決心一嘗自由自主事業模式

選擇理財策劃為首份工作,是別人眼中的冒險,但Alice坦言當初沒有考慮太多,純粹想捉緊機會以年輕幹勁闖出一番事業。Alice畢業於香港浸會大學,主修社會學,副修商科,畢業前她已經有自己一套想法,希望往後的工作不要困在辦公室內,結果參加了一次宏利的理財策劃事業分享會後,令她下定決心一試。「我知道自己想要的不是一所固定的辦公室、按年資平穩遞增的薪金、朝九晚五的上下班生活;我希望我的工作能多與人互動,有自由發揮的空間,令我的生活亦更添姿采。認識了理財策劃行業後,我認為它的工作模式和前景,與我的想法相當契合,當然我也有問身邊人對我投身此行業的意見,雖然意見兩極,但我認為年輕就是本錢,值得一試。」

Alice現時的經理──宏利高級分組經理洪家達(Edwin)是引領Alice入行的關鍵人物之一,Edwin稱:「我未入行之前已經認識Alice,我們是大學同學,較她早一年畢業。我大學畢業後隨即於2019年8月加入宏利,工作一年後開始組建自己的團隊,便積極尋找合適的人選。我知道Alice跟我一樣,不喜歡傳統的辦公室工作,於是我便積極游說她入行,之後更是一拍即合。」

同樣不喜歡傳統辦公室工作的Edwin(右)和Alice均於大學畢業後選擇了理財策劃為首份工作,全力在廣闊的事業平台衝刺,盡展年輕的拼勁。

發揮職場新鮮人拼勁

理財策劃行業本質上是為自己工作,工作目標及進度都要自主、自理,但對於Alice這職場新鮮人來說並不難適應,她形容:「我覺得工作模式好像跟大學生活相差無幾,故很快便適應了工作的節奏。宏利及團隊有完善配套及培訓,助我們裝備專業知識,我自己只要規劃好目標及日程,好好安排甚麼時候進修、見客、準備計劃書等。不同客戶的個案就如不同的Project,而客戶的回饋就像為我的表現打分,推動我不斷進步。」

入行短短時日,Alice已連續兩年獲得MDRT榮譽,表現亮麗,她坦言過程辛苦,但是寶貴的一課:「追趕MDRT目標的時候,印象很深刻,因為我要在短時間內完成別人一年做的事,何況我還是新人。不過我的原則是,每當訂立了目標,便全力衝刺,所以雖然這段時間確有壓力,但我告訴自己只要集中,每天都盡力做好每一件事,令自己不後悔就好。我亦十分感謝一開始便支持我的客戶。作為新人,我的客源基礎和大部分初入行的理財顧問相類似,均是由相熟的朋友圈子入手,但我知道朋友的支持並非必然,我相信因為他們了解我的為人,認同我的可靠,才會成為我的客戶,甚至介紹家人、朋友給我認識。而捱過一關後回頭看來,其實當時的『辛苦』也不算甚麼,自己的能力又進步了一些。」

繼續挑戰自已 兼顧建立團隊及成員培訓

入行快將兩年的Alice,已找到個人業績的成功方程式,為了繼續挑戰自我,在事業上更上一層樓,她去年亦決定開展建立團隊之路,並已成功招攬數位年紀及背景相若的同事加入。「我本身喜歡與人相處,結交新朋友,也喜歡與團隊一起奮鬥的感覺,所以希望能以身作則,以自己的經驗啟發同樣渴望自主事業發展的年輕人,一起在財策行業體驗到不一樣的成功,相信我亦能在過程中與成員們一起成長。」Alice說。

Edwin稱讚Alice的學習速度很快,個人表現不用擔心,在建立團隊方面,他亦對Alice充滿信心:「由純粹衝個人業績,變成同時兼顧業績和帶領團隊,相信Alice需要一點時間去適應新的工作模式,但宏利及所屬團隊都有為新晉經理提供支援及培訓,加上Alice本身有強大行動力及目標感,我對她有絕對信心。因此,我對她主要採『無為而治』的方針,會放手給她自己去試,相信累積了邁向成功的經驗和心得後,她會是我們新一代的傑出領袖之一。」

Edwin及Alice希望透過自身於理財策劃的經驗,助更多有心有力、志同道合的年輕人找到充滿機遇的事業發展平台,一起成就專業的事業、更好的自己。

(特約)

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