【機迷熱話】為改善職場文化 動視暴雪聘新女高管負責DEI業務

科技 20:05 2022/04/12

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為改善職場文化、挽回聲譽,動視暴雪於日前宣布聘請具20年資歷的Kristen Hines,擔任多元、平等、包容(diversity, equity and inclusion,DEI)高管,以示解決問題的決心。(官方圖片)

動視暴雪(Activision Blizzard)近年來因職場醜聞,飽受社會輿論壓力。為改善職場文化、挽回聲譽,動視暴雪於日前宣布聘請具20年資歷的Kristen Hines,擔任多元、平等、包容(diversity, equity and inclusion,DEI)高管,以示解決問題的決心。

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據外媒Engadget報道,Kristen Hines在加入動視暴雪之前,曾在跨國資訊顧問公司Accenture從事DEI業務。Kristen Hines表示:「遊戲具有連結全球社群並展示來自不同背景英雄的潛力,期待可通過拓展人才領域,為玩家帶來更具吸引力的體驗」。她也提及,未來將會為動視暴雪建立一個高透明度、重視公平及包容性的公司文化。

為達以上目標,Kristen Hines指未來五年內將會將女性以及非二元性別者(non-binary)的員工比例提高50%,還將與所有動視暴雪旗下團隊合作,以確保在遊戲設計中包含多元化與包容性的觀點,涵蓋全部遊戲劇情、角色設定以及遊戲玩法等方面。

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責任編輯:黃顯晴

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