【求職技巧】求職面試不如意? 6招助應徵增獲聘機會

商業 14:37 2022/04/07

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香港政府統計處公布,去年12月至今年2月經季節性調整的失業率為4.5%,比去年11月至今年1月顯著上升0.6個百分點。數據顯示失業率繼續上升,同時亦表示了更多人正在求職。而據美國勞工部的數據顯示,今年2月份有440萬員工辭職,3月份失業率降至3.6%,回復到疫情前的低水平位置。

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求職者尋找新工作時,往往面對求職困難及面試挑戰,職業教練Cynthia Pong指,求職是一條漫長的道路,可能會令人容易出現沮喪情況,Cynthia Pong整理出下列6招,助求職者舒解壓力方法及增加面試機會。

1.嘗試暫停喘口氣:不斷瀏覽職位空缺、提交工作履歷表及面試會讓人疲勞,Cynthia Pong建議,當遇到筋疲力盡和氣餒時,可嘗試暫停一星期,重新補充動力。

2.縮小搜索範圍:職業教練兼人力資源主管Marlo Lyons表示,專注於特定工作類型,可提高被錄用的機會,她建議,要先確定自己需要尋找的工作職位及公司類型。

3.擴闊網絡人脈:建立良好工作社交網絡,有助增加工作機會。Cynthia Pong建議,透過家人、朋友以及舊同事都可能遇到不同的工作機會。她舉例,求職者若對某公司感興趣,可在該公司社交網絡或email嘗試聯絡,表明你對該公司工作感興趣,以清楚簡單直接的方式,查詢該公司是否願意進行溝通,直接了當的方式也能增加成功求職機會。

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4.職位申請關鍵一星期:招聘求職網站ZipRecruiter首席經濟學家Julia Pollak表示,公司刊登的職位,在首一星期是最受人力資源管理部門重視,求職者瀏覽到需求的職位時,不要猶豫盡快提交履歷表,有助增加面試機會。

5.清晰易明履歷表:報告指,過於花巧的履歷表或許被人力資料部門淘汰,求職者可嘗試更新履歷表,並根據針對求職工種作出適當描述,履歷表應清晰表達工作經驗。

6.保持積極性:應徵多份工作均被拒絕,不要有失敗的情緒。報告建議,求職者需要時刻保持正面積極性心態,可助在長時間尋找工作中保持自信心。

責任編輯:向頌勤

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