【職場熱話】Google員工不滿公司政策 內部調查:不足一半員工滿意其薪酬

科技 14:18 2022/03/15

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不過,近日Google一項內部調查卻指出,Google員工在在薪酬和實現職業目標等問題上的不滿程度,正日益加深,愈來愈多員工認為與外界相比下,其薪酬待遇顯得不公或不具競爭力,甚至質疑Google的執行能力。(法新社圖片)

Google過往一直以「重視員工的企業」著稱,如提供免費餐點及舒適的工作環境,對於不少人來說或是天堂般的辦公室。不過,近日Google一項內部調查卻指出,Google員工在在薪酬和實現職業目標等問題上的不滿程度,正日益加深,愈來愈多員工認為與外界相比下,其薪酬待遇顯得不公或不具競爭力,甚至質疑Google的執行能力。

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Google每年均會進行名為「Googlegeist」員工內部調查,了解員工對公司的看法。今年的結果顯示,絕大部分員工對公司產品和使命感到滿意,甚至有96%的員工認為Google的產品對人們的日常生活有幫助。

與此同時,卻有愈來愈多員工抱怨薪酬問題。當中只有46%受訪員工認同與其他公司的類似崗位相比,其薪酬具有競爭力,較去年下降了12%。也僅有56%的員工認同,目前薪酬是「公平公正」,較去年下降了8%。

CEO支持度高 逾7成員工認同其策略

不過,雖然員工對薪酬感到不滿,但Google行政總裁Sundar Picha仍獲得86%的支持率,有74%的員工認同他的決策和戰略,能使Google做到出色的工作。

Google高級副總裁Prabhakar Raghavan在內部郵件則指出,觀察到員工對Google的執行能力認同評分下降7%,他認為這代表了「需要加大力度打擊官僚主義,並確保公司能夠在必要時迅速採取行動。」。

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責任編輯:黃顯晴

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