【疫市好老闆】耀才主席葉茂林「疫境」下仍闊綽獎勵員工 年終花紅人人有份 最傑出員工獲派高達37個月花紅

理財智慧 09:15 2022/02/09

分享:

分享:

打工仔每年均最期望公司升職、加薪、派花紅,無奈去年環球市場動盪,加上疫情揮之不去,第五波疫情更令本港經濟陷於癱瘓,復甦無期;不少企業對派發花紅的策略傾向保守及觀望態度。耀才證券(01428)的老闆葉茂林,一向愛錫公司員工,不時向員工派大利是及獎金,像去年初時大市交投暢旺,葉茂林投資阿里巴巴(09988)大有斬獲,於去年1月時向向集團前線及後勤員工每位大派1,000元利是,「人人有份,永不落空」。

    點擊圖片放大
    +6
    +5

【職場熱話】疫情下公司實施WFH 上司住偏遠地區堅持上班 背後原因只為一張「票」,詳見【下一頁


過去一年疫市下經濟不穩,耀才證券卻仍錄得不錯業績,2021年4月至12月底止9個月,集團的未經審核綜合稅後純利約4.23億元,公司認為這是一眾員工默默耕耘、砥礪前行的成果,因此耀才仍然保持發放每月花紅獎勵及優厚的年終花紅。

【青姐話】財息兼收迎福虎 資金回流傳統股

耀才斥重金以答謝全體員工一直緊守崗位及無私付出,更鼓勵各員工積極投入工作;在剛發放的年終花紅,旗下約300名員工人人有份,永不落空;有個別表現卓越的員工,在2021年獲發放年終花紅加每月花紅合共高達37個月,如此豐厚的花紅,可謂冠絕同業,在市況不景氣的情況下,確實羨煞旁人。

供港蔬菜短缺價錢狂升 生菜兩小棵索價40元 椰菜賣70元 邊度仲有正常價蔬菜?,詳見【下一頁

 

耀才執行董事兼行政總裁許繹彬表示,各行各業在「疫境」下,要面對很多突如期來的挑戰,但儘管如此,集團過往一年除要感激客戶的支持外,一眾前線及後勤同事一直緊守崗位,迎難以上,令集團業績仍得以保持,確實功不可沒;因此藉此優厚的獎勵,慰勞一眾員工過去盡心盡力為公司辛勞貢獻;更盼望各員工能更加把勁,捉緊市場每一個機遇,群策群力推動公司業務發展更上一層樓,為集團爭取最大的回報。

【溫股知新】恒指區間上又落 高息國策股落鑊

 

【置業調查】花旗銀行:逾六成受訪者指現時不感興趣置業 比例逾近5年最高 42%受訪者認為未來一年樓價平穩,詳見【下一頁

【《iMoney》最具國際視野的資理財創富頻道 -- 融滙國際最好、最新的投資理財智慧及方法,讓讀者盡快踏上「財務自由」之路】

#免費下載《香港經濟日報》App: http://onelink.to/8svabv

#國際視野 精明理財 盡在iMoney網站【 imoneymag.com

#如欲查看更多iMoney全新網上專欄的內容請【https://bit.ly/2zJY7DJ

#即Like iMoney智富雜誌 專頁【設定為 搶先看/See First】搶盡投資先機

 

記者:陳詠妍

開啟hket App,閱讀全文
緊貼財經時事新聞分析,讚好hket Facebook 專版
訂閱《香港經濟日報》電郵通訊
收取第一手財經新聞資訊 了解更多投資理財知識 提交代表本人同意收取香港經濟日報集團所發出的推廣訊息,你也可以查閱本網站的私隱政策使用條款
訂閱《香港經濟日報》電郵通訊
收取第一手財經新聞資訊 了解更多投資理財知識 提交代表本人同意收取香港經濟日報集團所發出的推廣訊息,你也可以查閱本網站的私隱政策使用條款