【日本經濟】薪酬水平差距縮小 2030年日本外籍勞工或出現63萬缺口
商業
14:57
2022/02/06
▲ 日本愈來多的企業開始招聘外籍勞工，惟各國的薪酬水平差距縮小造成巨大阻礙。（法新社圖片）
據日本廣播協會（NHK）報道，為緩解嚴重的人手不足問題，日本愈來多的企業開始招聘外籍勞工，惟各國的薪酬水平差距縮小造成巨大阻礙。
日本國際協力機構的緒方貞子和平與發展研究所（Ogata Sadako Research Institute for Peace and Development）最近進行一項研究，顯示即使資本投資將減少對人力的需求，到2030年，日本也需要至少419萬名外籍勞工，與預計可有的勞工人數存在63萬差距。
勞工輸出國發展經濟成主因
出現這種情況的主要原因包括，一向輸出勞工的亞洲地區，其經濟近年不斷發展，使得其薪酬水平與日本的差距不斷縮小；另外，少子化傾向也日益明顯。
國際協力的副會長Shishido Kenichi表示，其他國家也在積極招募外國工人，即使放寬簽證要求，願意在日本工作的人也會減少。他認為，日本需要創造一個外國人士覺得可以長期定居的社會。
責任編輯：李智美
