【日本經濟】薪酬水平差距縮小 2030年日本外籍勞工或出現63萬缺口

商業 14:57 2022/02/06

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日本愈來多的企業開始招聘外籍勞工,惟各國的薪酬水平差距縮小造成巨大阻礙。(法新社圖片)

據日本廣播協會(NHK)報道,為緩解嚴重的人手不足問題,日本愈來多的企業開始招聘外籍勞工,惟各國的薪酬水平差距縮小造成巨大阻礙。

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日本國際協力機構的緒方貞子和平與發展研究所(Ogata Sadako Research Institute for Peace and Development)最近進行一項研究,顯示即使資本投資將減少對人力的需求,到2030年,日本也需要至少419萬名外籍勞工,與預計可有的勞工人數存在63萬差距。

勞工輸出國發展經濟成主因

出現這種情況的主要原因包括,一向輸出勞工的亞洲地區,其經濟近年不斷發展,使得其薪酬水平與日本的差距不斷縮小;另外,少子化傾向也日益明顯。

國際協力的副會長Shishido Kenichi表示,其他國家也在積極招募外國工人,即使放寬簽證要求,願意在日本工作的人也會減少。他認為,日本需要創造一個外國人士覺得可以長期定居的社會。

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責任編輯:李智美

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