【搶聘護士】Omicron疫情蔓延 富有國家積極從窮國挖角護士

商業 15:22 2022/01/24

分享:

分享:

國際護士理事會(International Council of Nurses,ICN)指出,由於Omicron感染浪潮持續,導致富裕國家積極從較貧困地區招聘護士。(資料圖片)

國際護士理事會(International Council of Nurses,ICN)指出,由於Omicron感染浪潮持續,導致富裕國家積極從較貧困地區招聘護士,加劇當地本就十分嚴重的護理人員短缺問題。

【植物肉熱潮】OmniFoods香港正式推出「新魚柳」 同真魚柳似不似?(多圖)

路透社報道,代表2700萬名護士、130個國家組織的ICN首席執行官Howard Catton反映,在Omicron病例激增的情況下,護士人員生病、倦怠、缺勤以及離職率,已達到疫情間最高水平。

勢加劇「健康不平等」趨勢

英國、德國、加拿大、美國等發達國家相繼從海外招聘人才,來自撒哈拉以南的非洲國家(Sub-Saharan Africa),包括奈及利亞(Nigeria)、加勒比海地區(Caribbean)的護理人員到這些富國工作,原因往往是因為工資等條件比自己家鄉更好。

他續稱,為了彌補差距,西方國家已通過僱用軍隊人員、義工和退休人士應對,但許多國家也加大了國際招聘力度,加劇「健康不平等」的趨勢。

疫情前已缺600萬名護理人員

根據ICN數據,在疫情爆發前,全球就已缺至少600萬名護理人員,其中近9成空缺來自低、中低收入國家。

Catton指出,富國仗著經濟實力購買、囤積個人防護裝備(Personal Protection Equipment)和疫苗,他擔心富國從窮國挖角護理人員,將加劇貧富國家之間的差距。

籲各國增加資源並制定10年計劃

ICN報告亦顯示,給予護士優先移民的身份,也擴大了這一差距。Catton表示,「有些人會說富裕國家幫忙減輕了教育新護士和衛生人員的成本。但當疫情結束時,即使是富裕國家也將難以應對堆積如山的醫療服務」。

他呼籲各國增加資源並制定10年計劃來加強勞動力。「我們需要以認真投資為基礎的協調協作、全球一致的努力,而不僅僅是客套的說話、陳詞濫調和掌聲」。

【新年商機】花墟帶旺利是揮春生意 商戶薄利多銷生意增1至2成

【新年商機】兒童寵物客製揮春銷情不俗 大定單消費達1000至2000元

責任編輯:李智美

開啟hket App,閱讀全文
緊貼財經時事新聞分析,讚好hket Facebook 專版
訂閱《香港經濟日報》電郵通訊
收取第一手財經新聞資訊 了解更多投資理財知識 提交代表本人同意收取香港經濟日報集團所發出的推廣訊息,你也可以查閱本網站的私隱政策使用條款