心理健康成Z世代辭職主因 全球辭職潮今年勢延續

環球社會熱點 17:30 2022/01/07

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環球防疫措施放寬,帶來經濟復甦,職位增加,卻出現勞動力緊張問題。疫情改變不少人工作及生活模式,更多人思考如何平衡兩者,引起全球辭職潮,特別是已發展國家。

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美國於去年4月至9月間,錄得破紀錄逾2,400萬人離職。疫情令更多年輕人反思生活與工作平衡,據非牟利組織Mind Share Partners訪問發現,多達3分2選擇在2021年辭職的千禧世代(1981至1996年出生),稱主要原因是心理健康,單計Z世代(1996年後出生)更高至81%。

跨國人力資源公司Hays最新調查指出,Hays有經營的34個地區中,去年第4季的失業率較前年有所輕微上升,由4.3%增至5.5%,當中以年輕族群就業情況最差,去年第4季15至24歲人士就業率較按年跌17.4個百分點。

與疫情前相比,即使美國2021年每月平均增加55.5萬個職位,現時仍較疫情少約400萬個,而低技術工職尤其難聘請新員工。

世界大型企業聯合會(The Conference Board)經濟學家倫德(Erik Lundh)認為,現時勞動市場環境讓求職者有更大議價能力。CareerBuilde行政總裁阿瑟(Sue Arthur)估計,辭職潮影響將延續至2022年,勞動力市場短缺問題持續,尤其物流﹑倉庫﹑醫療及教育行業。

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責任編輯:吳漢培

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