【本地就業】人力市場預期復甦 僱主最想求職者有相關工作經驗

商業 19:14 2022/01/03

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首季本港人力市場報告,預期打工仔平均加薪1.7%。(資料圖片)

踏入2022年,全球經濟面對疫後新常態,有調查機構發表首季本港人力市場報告,逾3成企業傾向增加人手,預期打工仔平均加薪1.7%,當中又以資訊科技類工種比較吃香,薪酬加幅可達3.7%

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全球經濟面對疫後新常態,轉型勢在必行,對人力市場會有正面影響,JobsDB 發表2022年首季本港人力市場報告,涵蓋招聘、薪酬及福利意向,438間受訪企業中有32%預計會增加人手,接近2019 年疫情前的數字(38%),並傾向於企業銷售及業務發展、行政及人力資源、品牌及市場推廣、客戶服務、會計等5類工種。

至於薪酬加幅方面,就以運輸/物流、銀行、資訊科技等行業比較吃香,調整幅度由2.5%至3.7%左右。而加薪幅度最低的為傳媒/廣告(0.3%)、美容護理/健康(0.5%)及設計,僅0.3%至1%。雖然46%受訪企業預計市場將會轉趨活躍,49%企業更估計市況於下半年會進一步復甦。惟仍有36%受訪者對市場表現持觀望態度,14%不太看好。

打工仔有得揀

企業求才若渴,打工仔面對多個取錄時亦更有「牙力」,63%受訪僱主表示有多達89%求職者因獲兩間公司聘用而婉拒取錄。僱主除了對求職者有相關經驗要求,能否適應公司文化及工作方式亦更見重視,而且願意開出薪金和基本福利以外的「非物質」待遇,例如優良的工作環境/設施、同事間的和諧關係,及提倡工作生活平衡等,容許員工彈性在家工作及上班更達一半(51%)。

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責任編輯:王浩賢

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