【職場熱話】街市兼職未返過一日工 辭職竟要賠7天工錢 質疑是否合理？
大家在找工作時一定要小心看清楚細節條款，不然小心到最後得不償失。近日有網民於網上討論區發文指，自己的母親最近於某一街市找了一份兼職，然而因工作模式類似於「炒散」，其母親認為不合適打算辭職，但其公司則指若不做的話要賠錢，樓主因而感不解。
他指其母親找了一份於街市替客人掃安心出行的工作，一個月要返8日，而後來因為公司經常突然要其上班而沒有提早告知，他母親便覺工作模式不適合自己而打算辭職，然而其公司指若不上班便要賠7天的工錢，但他母親連一天的班也沒有上過，樓主因而向網民詢問是否真的要賠錢。
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此貼文一出後，引來網民熱議，有一些人指出，「你先看清楚份合約再說吧」、「不是只要有7日通知離職就可以了嗎？」也有人指，「7天的錢應該也不是很多吧，賠便賠」、「有簽約你也沒有他辦法」。
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另有網民指，「即使是全職工作簽了約，若要辭職也只是需要一個月的通知期，不用賠錢。」。
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責任編輯：關海儀
