【薪酬趨勢】ECA調查: 港僱員今年平均加薪2.5% 實際加幅0.6%是2010年來最慢

Hot Talk 17:00 2021/11/16

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ECA International的「薪酬趨勢調查報告」顯示,香港僱員今年平均薪酬增長2.5%,高於去年調查的2.1%,企業預計,明年將進一步擴大至3.2%。撇除明年預期通脹幅度2.1%後,本港僱員實際薪酬增長明年預計有1.1%,約為今年實際薪酬增長0.6%的兩倍。

ECA International的「薪酬趨勢調查報告」顯示,香港僱員今年平均薪酬增長2.5%,高於去年的2.1%。

不過,ECA International 亞洲區域總監關禮廉提醒,企業預測的明年加薪幅度一般會較實際樂觀,故明年薪酬增長或低於上述預測水平。他又表示,與臨近的亞洲國家及地區之薪酬增長相比,香港依然落後。以中國大陸為例,撇除通脹後今年之實際增長為3.9%,明年預計將加速至4%,將是亞太區中第二高,僅次於越南。

事實上,今年本港實際薪酬增長是2010年來最慢,因通脹已構成全球風險。按行業計,今年本港的運輸及物流業工資增長最小,僅1.6%,相信是由於該行業最受疫情衝擊;科技業工資增長則最多,達2.9%。至於預計明年凍薪的本港企業,佔比則由今年的18%降至明年的11%。

整體全球及亞太區方面,今年加薪幅度中位數分別為3.5%及4%。ECA International預計,明年工資增幅將視乎經濟復甦,惟復甦料緩慢,因經濟風險與疫情相關,一切須視乎疫苗注射情況、邊境重開及對外因素。關禮廉解釋,環球復甦仍然脆弱,部份國家再度封城,倘本港經濟因而受累,將影響明年薪酬增長。

今次調查是在今年8至9月期間對全球逾370間企業進行,當中有超過130間是本港企業,覆蓋全球70個國家及地區,僅聚焦於白領僱員。

 

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