【英國經濟】企業招聘難? 2021年大學畢業生薪酬提高至31.8萬

商業 15:30 2021/11/12

分享:

分享:

有研究指,英國公司為了增加競爭力,提高了畢業生的薪酬。

英國公司為了增加競爭力,提高了求職者的薪酬。根據Institute of Student Employers(ISE)最新研究顯示,2021年大學畢業生薪酬提高至 3.05萬英鎊(約31.8萬港元),增加了833英鎊(約8,700港元),中學畢業生的薪酬則提高了1,039英鎊(約1.08萬港元)。  

ISE由1999年開始,收集市場上的招聘數據。其行政總裁Stephen Isherwood稱:「僱主現在艱難招聘人才的市場中,尋找提高競爭力的方法。」皆因177名招聘年輕人的大型企業表示,就業市場仍未恢復至疫情前的水平。

【Instagram】Instagram全新「Take a Break」功能今起測試 用戶可選每10、20或30分鐘提醒一次

Isherwood指出,在2008年金融危機後,畢業生薪酬停止增加了幾年。並稱,提高薪酬意味企業成本也在上升,強調此現象反映:「企業需要投資更多來招聘畢業生。」

他補充,薪酬能否持續提高,市場力量是決定的關鍵。因為經濟持續快速復甦,才會需要更多年輕的勞動力。僱主才需要投入更多資金,招聘他們所需的人才。

【聖誕節】麥當勞夥Mariah Carey推出聖誕免費餐 包括巨無霸、朱古力曲奇

至於目前最受歡迎的職位,研究顯示,分別為零售和旅遊業,每個職位空缺收到182份申請。不過在疫情後,健康和製藥行業的工作競爭也轉趨激烈,每個工作也有155人申請。

此外,調查顯示,近年每個職位的申請人數,也創下有史以來的新高。每個大學畢業生的職位空缺中,申請數目平均有91份,較去年增加17%。

【蘋果動向】蘋果強化健康領域戰力 相關職位空缺大增220%

然而,疫情令2021年和2020年的大學畢業生出現競爭。Chaeyld Casimir-Thomas在去年以一級榮譽法律學位畢業。雖然她目前在一間招聘機構工作,但仍努力找法律相關的工作。並稱:「我在過去兩個月中,申請了約100份與法律專業有關或無關工作。」這也不是她預期的畢業生活。不過,雖然她認為很難進入法律行業,但考慮她的個人履歷,仍然對未來充滿希望。

展望未來,僱主們曾預測,所有不同行業的增長,將持續到2022年。更預計,明年的大學畢業生工作和實習機會,將遠超疫情前的水平。

責任編輯:馬意文

開啟hket App,閱讀全文
緊貼財經時事新聞分析,讚好hket Facebook 專版
訂閱《香港經濟日報》電郵通訊
收取第一手財經新聞資訊 了解更多投資理財知識 提交代表本人同意收取香港經濟日報集團所發出的推廣訊息,你也可以查閱本網站的私隱政策使用條款