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【HSBC滙豐】滙豐亞太區推三措施實施彈性工作安排 周五4時後不開會

18:48 2021/11/01

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HSBC滙豐亞太區實施新措施,每逢周五下午4時後盡量避免安排任何型式的會議

工作與生活平衡漸成趨勢,HSBC滙豐亞太區聯席行政總裁廖宜建和羅銘哲(Surendra Rosha)周一約中午時段向區內員工發內部電郵,指滙豐一直以來給予同事靈活安排工作的彈性(flexible working),而為迎接未來的工作模式和配合銀行營運的需要,滙豐收集了員工的意見,期望透過善用科技,提升工作效率之餘,確保同事身心健康,因此將推出三項新措施。

滙豐明年2月再決定會否派季息,詳見【下一頁】

第一項措施:每逢周五下午4時後盡量避免安排任何型式的會議,包括Zoom或電話會議,讓同事利用周五餘下時間清理未讀電郵、整理一周的事務、準備下周的工作,或用作自身發展等,本周起實施。

第二項措施:除個別需要在辦公室工作或直接面對客戶的同事,其他員工可以彈性安排作息時間,以平衡工作及生活的節奏。

第三項措施:今年11月12日將訂為「員工發展日」,鼓勵同事自我進修,或與團隊一起參與發展未來技能(future skills)相關的活動。

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