新加坡退休年齡延至65 再就業年齡上限升至70

環球社會熱點 09:05 2021/11/02

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人口老化問題是不少發達國家的共同問題之一,新加坡政府早年已延遲退休年齡增加勞動人口。新加坡人力部長陳詩龍表示,將會修改法律將新加坡退休年齡和再就業年齡上限,分階段分別延長至65和70歲。陳詩龍指,法律修改程序將從明年7月開始,屆時新加坡退休年齡將延至63歲。

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新加坡國會就延長退休年齡議案展開辯論,陳詩龍周一(1日)表示,《退休和再就業法》(Retirement and Re-Employment Act,簡稱RRA)以及新加坡公積金(CPF)方案修訂,會為延長新加坡人退休年齡做好準備。陳詩龍指,修訂程序將於明年7月1日開始,屆時退休年齡將延至63歲,再就業年齡上限則延至68歲。

新加坡是次修改內容,與由政府、工會和僱主聯盟組成的老年員工三方工作組(Tripartite Workgroup on Older Workers)在2019年時提出方案方向一致。工作組建議,逐步延長退休年齡,到2030年時延長至65歲,而再就業年齡上限則提升至70歲。

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陳詩龍透露,新加坡2020年時,本地勞動力中約有4分之1人口年齡在55歲或以上,但該年齡組別在10年前僅佔整體人口16.5%。陳詩龍指,企業可提早延長退休年齡和再就業年齡上限,政府部門已在今年7月率先作出更改。

陳詩龍表示在現有框架下,僱主不能在僱員到達法定退休年齡前以年齡為由解僱。若僱員願意,框架亦可確保他們繼續工作至再就業年齡上限。同時,企業亦保有足夠靈活性調整再就業條款,確保企業保持競爭力和繼續為資深員工提供就業機會。

據悉,工作組另一建議為在未來10年內,提高55歲至70歲僱員公積金供款比率,以增加長者退休金存款。政府宣布從明年1月1日起,資深僱員公積金供款比率將首次上調,增加2個百分點。

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責任編輯:李俊儀

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