【星巴克】應對勞動力不足 美國星巴克宣佈來年加薪二次吸引人才

商業 19:11 2021/10/28

分享:

美國星巴克加薪吸引人才(法新社圖片)

星巴克本月27日宣布,在2022年期間,將會為在美國工作的咖啡師,提升至少兩次的薪金,到2022年夏季時,最低工資會提高到每小時15美元(約116.6港元)。

【商企文化】家族企業分權 與稻米文化有何關係?

星巴克現時面臨勞動力不足的問題,在紐約州的水牛城的分店,員工正組建工會來解決長期人手不足的問題。星巴克表示,會在1月底為在這家分店,工作至少兩年的咖啡師加薪至多5%,擁有5年或以上經驗的員工,可以獲得高達10%的加薪。

星巴克計劃在2022年夏季進行第二次加薪,使平均工資達每小時17美元(約132.2港元),現時平均時薪為14美元(約108.8港元)。

食肆爭奪勞動力 星巴克提前加薪計劃

星巴克上一次提高工人工資是去年12月。其行政總裁Kevin Johnson當時表示,將在未來3年內,將員工時薪提高到15美元(約116.6港元)。隨著星巴克27日的宣布,加薪計劃將會提前。

星巴克除加薪外,還表示會提供200美元(約1,555港元)的推薦獎金,並在全美市場增加招聘,令咖啡師的工作更輕鬆。

酒吧和餐館現時面臨勞動力不足的問題,而行業專家和經濟學家表示,導致工人短缺的因素包括他們對新冠疫情的擔憂,以及需要照顧家庭,又或轉換工資更高的工作,例如美國某些市場的時薪已達23美元(約178.8港元)。

【展覽復甦】國際環保博覽 創新科技引領環保進程 周六開放公眾入場

【本土品牌】港家品品牌疫市擴充 續改良產品取勝

責任編輯:陳明俊

緊貼財經時事新聞分析,讚好hket Facebook 專版
訂閱《香港經濟日報》電郵通訊
收取第一手財經新聞資訊 了解更多投資理財知識 提交代表本人同意收取香港經濟日報集團所發出的推廣訊息,你也可以查閱本網站的私隱政策使用條款