返辦公室非硬性規定 亞馬遜開放在家工作

環球社會熱點 17:53 2021/10/12

分享:

隨著美國新冠肺炎疫情緩和,不少公司考慮恢復辦公室工作。全球最大電商亞馬遜行政總裁賈西表示,明年辦公室重開時,將由各部門總監決定屬下員工回辦公室的日子。賈西指,預料部分部門將繼續讓員工在家工作,部分部門採用混合模式。

亞馬遜抽獎谷新冠疫苗 逾千五萬獎品贈前線員工 【下一頁】

亞馬遜(Amazon)計劃明年重啟辦公室,賈西(Andy Jassy)周一(11日)在員工備忘中表示,將交由各部門經理決定,員工明年返回辦公室的頻率。他預計將有部分部門繼續推行員工在家工作模式,部分採用混合模式,亦會有部門要求大部分僱員重返辦公室上班,為顧客提供服務。

賈西表示,公司發現無法「一刀切」規定員工上班模式。賈西預期大部分僱員會選擇居住在辦公室附近地區,可以在收到通知1日內輕鬆趕到辦公室開會。亞馬遜拒絕透露總監級別僱員人數。

亞馬遜要求司機授權收集生物特徵 否則就解僱 【下一頁】

亞馬遜早前宣布,辦公室重啟後,員工每周最少返回辦公室工作3日,同時允許僱員每年最多有4周時間,可以在獲聘的國家或地區在家工作。亞馬遜在全球共聘用逾130萬名員工,當中數以十萬為管理級員工。

其他科技巨頭公司亦開始接受延長在家工作模式,微軟在9月宣布無限期延遲重返辦公室計劃。Twitter則在去年表示,若員工願意,可以永遠在家辦公。Facebook及Google則指,若僱員能遠程完成工作任務,部分僱員將可以繼續在家工作。

追蹤國際熱話,立即免費下載《香港經濟日報》App【按此

責任編輯:李俊儀

緊貼財經時事新聞分析,讚好hket Facebook 專版
訂閱《香港經濟日報》電郵通訊
收取第一手財經新聞資訊 了解更多投資理財知識 提交代表本人同意收取香港經濟日報集團所發出的推廣訊息,你也可以查閱本網站的私隱政策使用條款