【疫市招聘】勞動力嚴重短缺 美國麥當勞貼橫額鼓勵14歲孩子應徵

商業 18:41 2021/09/03

分享:

俄勒岡州梅德福市(Medford)的一間麥當勞,在餐廳門前掛起一幅巨大的橫額,鼓勵14歲和15歲的孩子應徵。(法新社資料圖片)

近幾個月來,勞動力短缺已成為了許多美國企業面臨的嚴峻考驗,不少企業都在想盡辦法吸引應徵者。俄勒岡州梅德福市(Medford)的一間麥當勞,更在餐廳門前掛起一幅巨大的橫額,鼓勵14歲和15歲的孩子應徵。

【香港出口】港口貨物吞吐量今年第二季跌18.4% 海運及河運貨物同跌

美國各州的勞動法各有不相同,勞工部將從事非農工作的最低法定年齡定為14歲。在俄勒岡州,14歲或以上的未成年人可從事食品服務等非危險工作,只要在非上課時間工作,並有足夠的休息時間就可上班。

擁有這間麥當勞特許經營權的Heather Coleman表示,「總是有人手問題,但在我家族經營麥當勞長達40年的歷史裏,這樣的人手短缺現象聞所未聞」。Coleman指,她之前將商店的最低工資提高到每小時15美元(約港元116),也沒有吸引到很多應徵者,新橫額卻在兩周內吸引了約25份新申請。

麥當勞官方拒絕對該做法發表評論,但表示公司正與所有特許經營店的加盟者分享招聘的最佳做法。

長久以來,快餐店一直依賴青少年勞動力,但主要對象仍是是16歲或以上。根據就業網站Zippia的研究統計,美國麥當勞就業人員的平均年齡為27歲。

除了麥當勞,Burger King和Wendy's的分店最近也曾張貼類似的宣傳標語。 今年年頭,俄亥俄州一間Burger King門店的牌子上寫著「你有14歲或15歲的孩子嗎? 他們需要工作嗎? 我們會雇用他們的。」

對於勞動人人手不足的主要原因,經濟學者歸因於人們對疫情的恐懼、部分學校仍未開學,以及缺乏可靠的託兒所等,導致成年人無法外出工作。

【奧海城】家長支持兒童創作 奧海城邀兒童當顧問設計宣傳活動 一手包辦策劃及銷售

【加密貨幣】連月被各地監管機構批評 幣安遭新加坡列入警惕名單

責任編輯:李智美

《ET贏商》每集請來香港企業品牌,分享疫下營商Tips。即看最新一集:

緊貼財經時事新聞分析,讚好hket Facebook 專版