【職場熱話】見女同事帶囝囝返工 嘆「原來在職媽媽咁辛苦」 網民:早點發訊息可以彈性安排

理財智慧 11:00 2021/09/02

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「在職媽媽」的情況在香港非常普遍,同時兼顧家庭和事業實在不容易,近日有網民於網上討論區發文,指隔離女同事帶了一個人回來,樓主看到並坦言:「現在發現原來在職媽媽是這麼辛苦,沒有人幫忙照顧兒子之餘,連上班都有限制。其實是不是在職媽媽可以申請在家工作(work from home) 會好一點?」

據悉,該女同事的丈夫不想多一個外人在家中住,所以不請外傭姐姐。

按圖了解更多,樓主經歷:

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此貼文一出後,引來網民熱議,有些人認為該女同事的表現實在很值得表揚,特別是在職媽媽實在太辛苦,「這位媽媽同事很辛苦,但她仍盡責為公司工作,同事間要多包容」、「這位媽媽同事很好,值得表揚。無責任的同事請病假解決,但辛苦接手的同事。」、「在職媽媽很辛苦,幸好你老闆包容,外國其實有很多這類情況,又不影響工作,包容一下!」

另有人分享類似的經歷,「我公司不介意,有一次有小朋友上來,我們印了填色紙給他玩,玩一玩其實很快又過了一天。」 、「我公司都是這樣,老闆很歡迎。給幾張白紙和幾個印章,小朋友就可以玩一小時。」

另有些人持相反意見,他們認為帶小朋友回來會騷擾同事們做事,「一至三天可以接受,長期的話就不太可行啦!我沒有看過有老闆可以容許下屬一而再,再而三帶小朋友回公司。」、「如果我是老闆會覺得被她『擺上台』,既然小朋友都帶回來,難道叫她離開嗎?早一點發訊息交代一下,可以彈性安排。」

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責任編輯:陳頌潔

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