【英國經濟】英國有工無人做 Amazon送1.06萬入職獎金吸納人才

商業 14:00 2021/08/25

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亞馬遜(Amazon)在英國,「急切的需要」聘請倉務員和包裝員。

英國政府在疫情爆發時因憂慮僱主裁員,幫助僱主支付員工部份薪金而推出「Coronavirus Job Retention Scheme (CJRS)」。雖然暫時決定於9月30日完結,但被指休假計劃是其中一個、令企業面臨極大的招聘難題。

據英國政府公布的數據顯示,截至6月30日為止,共有54萬名僱主和190萬名員工正在休假,數目較去年同期下跌。但有部份行業的企業,如電商、物流等,須推出獎勵制度以吸納人才。

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亞馬遜(Amazon)在英國,「急切的需要」聘請倉務員和包裝員。而為了解決和鼓勵人才加入,新員工只要於9月18日前入職,即可獲發1,000英鎊(約1.06萬港元)的入職獎金。

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據BBC報道,該項新措施適用於英國指定地區,包括達靈頓(Darlington)、達特福德(Dartford), 斯旺西(Swansea), 雷迪奇(Redditch)和考文垂(Coventry)。

其實亞馬遜早前為吸引新員工入職,增加了工作時薪至11.1英鎊(約119港元),以及超時工作津貼至每小時22.2英鎊(約237港元)。該企更明言,這些條件適用於「毋須工作經驗而可即時入職」的新員工。

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事實上,英國在截至7月份的三個月以內,英國職位空缺達破紀錄的95.3萬個。不少企業招聘時要改變策略,例如肉廠招聘囚犯或前囚犯,負責屠宰場或加工廠的職位。另有英國大型連銷超級市場Tesco,亦為聘請卡車司機,提供1,000英鎊的入職獎金,並計劃提高司機的年薪。

責任編輯:馬意文

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