【職場熱話】新人入職呻無加班費 網民:加班費不是理所當然

理財智慧 19:07 2021/08/19

分享:

有不少在公司擔任管理層的人,都會提醒畢業生對於首份工作不要過份斤斤計較,即使薪金不高也可以考慮,因為公司是需要提供資源培訓員工。但作為員工,當然有不同的看法。有台灣網民在網上發問,指自己工作量大也薪水不高,甚至每日都要加班,因此在網上發文,向其他網民問意見,應否考慮離職。

    點擊圖片放大
    +7
    +6

有不少網民都認為樓主應該辭職:「我覺得沒有加班費很大問題,我當年畢業剛入職,薪金都有32,000新台幣(折合約8,910港幣),而且有加班費」、「樓主應該考慮離職,因為沒有加班費真的很不好,到時候弄壞身體,反正類似的工作多的是,不需要被壓榨」、「之前在一間沒有加班費的公司上班,現在換到一間有加班費的,有才會做到更心甘情願,所以樓主辭職吧」

【股市熱話】錢大媽考慮上市 惹網民熱議 憂「成為下一隻奈雪之茶」【下一頁

有人則認為是樓主的崗位是合理的薪酬和工作量:「一個剛剛畢業的業務助理28,000也是正常水平,另外公司要求你認識貨物,不是很正常嗎?」、「這個崗位都是差不多這個薪金水平」樓主也有回應認為月薪是合理的水平,反而看重是加班費的問題。但也有網民提醒加班費不是理所當然:「現在不少公司都不會提供加班費,很多同事一到時間就會走。其實樓主適應工作量後,可能到時也可以準時下班」、「有些老闆堅決不會給加班費,認為加班是因為員工效率低,提供加班費反而助長工作效率的問題」

 

同場加映:【孫子市法】中外噩耗浪接浪 港股恐爆大跌浪?

 

【《iMoney》最具國際視野的資理財創富頻道 -- 融滙國際最好、最新的投資理財智慧及方法,讓讀者盡快踏上「財務自由」之路】

#免費下載《香港經濟日報》App: http://onelink.to/8svabv

#國際視野 精明理財 盡在iMoney網站【 imoneymag.com 】

#如欲查看更多iMoney全新網上專欄的內容請【https://bit.ly/2zJY7DJ

#即Like iMoney智富雜誌 專頁【設定為 搶先看/See First】搶盡投資先機

責任編輯:陳佳恩

緊貼財經時事新聞分析,讚好hket Facebook 專版
訂閱《香港經濟日報》電郵通訊
收取第一手財經新聞資訊 了解更多投資理財知識 提交代表本人同意收取香港經濟日報集團所發出的推廣訊息,你也可以查閱本網站的私隱政策使用條款
訂閱《香港經濟日報》電郵通訊
收取第一手財經新聞資訊 了解更多投資理財知識 提交代表本人同意收取香港經濟日報集團所發出的推廣訊息,你也可以查閱本網站的私隱政策使用條款