【職場熱話】去中型公司定小型公司 樓主唔知點揀好 網民: 前線和管理係兩樣野

理財智慧 20:15 2021/08/11

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不少「上班一族」在找工作的時候,除了薪金和職位外,有不少的外在因素都會作為考慮的原因之一,例如公司的規模。有人認為應該去大型公司任職,起碼公司業務較穩定,不用擔心公司有隨時倒閉的風險;有人則認為應該去小型公司任職,因為有更多發揮所長的機會。有網民在網上發文,最近收到兩份工作的機會,但規模和職級都不同,因此在網上發文向其他網民問意見。

 

網民經歷:

 

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貼文一出後,網民對於去哪裡任職都有不同的意見,有網民認為應該在去小型公司任職,但要有承擔風險的準備,指:「小型公司更有湣力去發揮自己所長,雖然樓主可能不需要再在前線工作,但要相應承擔更大的風險,甚至支持公司的發展」、「在小型公司任職,可能有更大的管理權」

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也有網民建議樓主在中型公司擔任中層的工作,可以先磨練下自己,指:「始於你在飲食業已經有多年的經驗,不需要重新去適應零售行業的工作環境」、「在公司擔任中層的話,他日離職的時候較容易找到工作」樓主也有回應網友的建議:「我之前一直都是在前線工作,也有管理的經驗,但也擔心如果要轉型做後台工作的話,需要時間適應」也有人提醒樓主是兩個不同的行業,不應該只著眼於公司的規模:「前線和管理是兩項不同的工作,一個是管事,一個是管人。高層的責任也比中層多,包括要考慮公司日後的發展等,因此樓主必須要考慮其他因素」

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責任編輯:陳佳恩

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