【職場熱話】面試官侃談前下屬離職原因 求職者感尷尬 網民:靠前人來嚇唬你

理財智慧 10:00 2021/08/05

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在面試時,總會被問到:「上一份工作的離職原因」,雖然每一個人離職的原因不同,但如果主管與面試者暢談前下屬離職的原因,你會怎麼辦?近日有網民於網上討論區發文,指面試時主管高談闊論,討論已離職的人,令樓主既感到尷尬又失禮,並詢問人都已經離職了,還要特別拿出來跟面試的人說是什麼意思。

按圖了解更多,樓主經歷:

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【職場熱話】面試完要寫感謝信? 應徵者十五十六 網民:不會因而加或扣分     【下一頁

此帖文一出,引來網民討論,他們認為主管不是恰當的面試官,「他只是想靠前人來嚇唬你而已,告誡你不要因為搬家或家人等問題而離職。」、「這種人無論是否員工離職都會在背後說三道四吧?畢竟本來就是這樣子的個性。」、「我也遇過一模一樣的狀況,當下覺得這個主管不好,所以面試時我很敷衍。因為沒有打算在這間公司上班,最後沒有被選上。」

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責任編輯:陳頌潔

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