【求職貼士】履歷表要吸引 要刪去哪六大內容?

商業 13:23 2021/07/21

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求職者撰寫履歷時,如何將一字一句都寫在重點上?

求職者見工寫履歷,難免擔心會有寫不好、寫不夠的地方。若參考網上的履歷表格式,又擔心被人發現,讓人感到沒有誠意。如何將一字一句都寫在重點上?

據CNBC報道,有專門教授撰寫履歷的公司,公布履歷沒有需要的部份,包括:

1. 與職位不相關的興趣和習慣
負責招聘的經理,在查閱求職者履歷時,只會尋找與要求相關的內容。並舉例,倘若求職者應聘金融業,興趣是投資加密貨幣,會是加分項目。

相反,倘若求職者應聘醫療相關行業,興趣是投資加密貨幣,則是無關的項目,並不需要包含在履歷之中。

2. 過多非技術技能
一般而言,求職者列出太多難以評核的非技術技能,會失去可信度。故舉例並建議求職者,倘若要說明自己擅長同時兼顧多項事情,不如使用可量化的例子,如「從始至終負責多個項目」,並舉出讓項目的成效。

3. 工作經歷
求職者若非畢業生列或工作逾數十年的資深管理層,列出曾擔任的職位時,只須填寫4至5項相關的工作經驗,而橫跨的年份亦不應超過10至15年。

因為負責招聘的經理,不會關心過去與職位無關的工作經驗。若求職者希望成功獲聘,建議詳細列明近期從事相關工作時,負責的項目或活動。

事實上,求職者要留意撰寫在履歷上的內容外,還要小心其他細節和行文,包括:

4. 用字
避免使用「我」、「我們」,皆因履歷已代表屬於求職者。故建議撰寫時,可減少使用「我」等的字眼。例如:「我管理5個下屬」,轉為「管理5個下屬」。

5. 電子郵箱
科技進步令部份電子郵箱已較少人使用。在撰寫履歷時,要避免使用過時的郵箱,例如Hotmail等。若有任何疑問,則使用Gmail或Outlook等郵箱。

6. 照片
除非面試影視業的演員,否則毋須包含個人照片,皆因會存有潛在的缺點,造成無意識的偏見。例如:照片中的衣著、性別、種族或貌,都會影響他人的選擇。

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責任編輯:馬意文

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