【職場熱話】應屆畢業生「彈出彈入」 首輪面試叫價15K  第二輪改叫16K 獲取錄取後更要求上調一千

理財智慧 09:00 2021/07/10

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面試時,不少人在期望薪酬都會填高一點,以防壓價。不過近日在討論區就有應屆畢業生發帖,稱於首輪面試時在期望薪酬填寫了15,000元,然後成功到第二輪面試時卻向老闆更正是16,000元。最後獲公司錄取,薪金為15,500元。事主看後感到不滿,更撰寫電郵給公司,要求人工上調1,000元。

事主經歷:

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事主補充道這是一間大概少於50人的小公司,兩次面試都是老闆負責面試,同一個職位會請3至5個人,沒有其他公司做後備,亦是最想做這間公司,「即使最後他拒絕,我都會照樣想做這間公司」

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帖文引來網民熱論,不少網民都斥事主「彈出彈入」,認為公司不會理他,「一開始叫15K,之後之說16K,最後現在又就要16.5K,真心你這樣改來改去我是公司的話都不會理會你」、「自己開價15k,上來又說16k,人家給你這個價後又用市價要求加工資,我看帖文都覺得你煩,請了你『彈出彈入』都幾麻煩,你又說想做,一早要了offer看看甚麼環境先吧」、「工資談判好正常,大家講清楚不要後悔,HR比你清楚,而且都不止offer你一個,壓價好正常」、「請你都麻煩,叫15k改叫16k,然後給你offer,還要再叫高多500元,還要長篇大論說那一千幾百怎樣重要。」

 

 

 

 

 

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責任編輯:黃苑筠

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