WFH不適合年輕人? 德銀高層指回辦公室獲益更多

環球政治 10:00 2021/06/22

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新冠疫情轉變不少行業的工作模式,多間公司改為採用更靈活的工作模式,例如在家辦公等。同樣有實行彈性工作時的德意志銀行則有高層另有看法,希望新畢業生能5天全數回公司辦公。高層認為,畢業生在公司辦公所得到的收益,比在家辦公更多。

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德意志銀行(Deutsche Bank)英國及愛爾蘭區行政總裁Tiina Lee受訪時表示,公司已經採用混合上班模式,大部分員工每周最多可在家工作3天。但Tiina Lee個人認為剛畢業員工及實習生,應盡量留在公司工作,想要剛剛畢業員工每周在公司工作5天。但她其後補充,現階段公司並無相關強制規定。

在德銀工作約24年的Tiina Lee認為,比起僅用視像通話形式與同事溝通,畢業生若在公司辦公,可從資深員工的指導及交流中獲益更多,特別是剛進入行業的新畢業生。

Tiina Lee表示,當有機會與商界不同領袖人物交流時,面對面對話是最好的溝通方法。Tiina Lee引用德銀英國實習生調查數據,指75%受訪者希望在公司工作。另外25%受訪者亦希望在公司工作,但礙於出行限制而無法實現。

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德銀消息人士證實,部分投資銀行必要職位員工,如交易員等,即使在疫情爆發期間仍如常在公司工作。其他員工則可根據政府指引,不時可在家工作。

若剛畢業員工亦屬非必要職位部門,亦可更根據自己所屬部門要求,不時在家工作。據悉,英國德銀希望更多員工重回辦公室工作,但隨著英國延遲解封,只能將相關計劃推遲。

責任編輯:李俊儀

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