【工作模式】調查:近半倫敦公司考慮遙距工作模式恆常化 員工愛WFH主要考慮呢個原因

環球政經 16:30 2021/06/21

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有調查指出,近半數英國倫敦公司在疫情,仍容許員工一周在家工作5天,至於較小型的公司則比起大公司,更可能轉型為遙距工作。

據《彭博》報道,倫敦商會(London Chamber of Commerce and Industry)訪問了520家企業主管,結果顯示,有較多的公司表示,員工不願重返辦公室的主要原因,並非擔心外出上班會感染新冠病毒,而是考慮到通勤時間。

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當大多數經濟學家都認為遙距工作可能會以某種形式繼續下去,但有數據顯示,這種工作模式產生了深遠影響,有可能令到主要城市人口流動減少,以及依賴人們外出工作的企業,其銷售額會因而下降。

倫敦商會的CEO Richard Burge表示,「一旦取消限制,許多企業會就其經營場所和工作形式做出了決定」、「這有關於企業對其盈虧或生產效能的最佳判斷」。

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報道又提到,英國前首相Tony Blair成立的全球變化研究所的調查報告顯示,英國約有600萬個在任何地方都可完成的專業工作,有被外國委外辦理的風險。該報告更警告指,遙距工作的「大規模實驗」意味著,擔心成本問題的公司,有可能只保留需要親自協作和進行決策的核心員工。

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撰文 : 陳楚琨

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