【996不再】騰訊光子工作室試點周三強制6時下班 負責人:鼓勵勞逸結合(第二版)

Hot Talk 17:44 2021/06/11

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【996不再】騰訊光子工作室試點周三強制6時下班 其他日子9時前清場

內地互聯網企業「996(朝9晚9,每周工作6日)」工作文化,成為業內不少員工埋怨之處。騰訊 (00700) 旗下開發《和平精英》、《歡樂鬥地主》的光子工作室最新流出內部通告,由下周一(6月14日)起,騰訊光子辦公室逄星期三實行早上9時上班、下午6時強制下班,其餘日子就要求不晚於晚上9時離開辦公區域,並且星期六、星期日放假,即內地所指「雙休(五天工作制)」。#騰訊試點強制6點下班#更成為內地社交平台的熱搜第一位。

騰訊互娛相關負責人表示,措施是鼓勵員工勞逸結合,進一步提升工作效率,同時也更好地關注身心健康,留出更多時間陪伴家人。據網上流傳通告,騰訊光子工作室要求日常管理要嚴守「周三健康日」作息要求,如有特殊需求要提前申請審批。

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騰訊有關做法雖然只是要求「996」變成「995」,有網民仍讚賞騰訊先行是其他互聯網企業榜樣,但也有憂慮若工作量不改,員工只是換地方工作,與現況無異。

「996」、「007(24小時、每周7日全天候工作)」內地科網企業文化早年已引發部分科企員工詬病,阿里巴巴 (09988) 創辦人馬雲指,能夠有可以發揮的機會而且有相應回報,對不少人來說是「巨大的福氣」,甚至指有人連996的機會都沒有,都令爭議加劇。

在高壓的工作環境下,近期內地熱傳「躺平並不可恥」文章,認為降低消費、欲望換取更自在的生活方式並不可恥。

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編輯:麥德銘

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