【職場新常態】本地62%僱主擬永久推行「Hybrid Work」 惟企業提供數碼技能培訓比例較低

科技 18:00 2021/06/03

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生產力局發布《香港未來工作與技能》問卷調查顯示, 81%受訪僱主認為混合式辦公模式在未來可實行,62%本地僱主更計劃永久推行。

疫情改變工作模式,企業實行混合辦公(Hybrid Work)將變得愈來愈流行。香港生產力促進局(生產力局)今(3日)發布《香港未來工作與技能》問卷調查顯示,大部分受訪僱主及員工均傾向採用混合式辦公模式,有62%本地僱主計劃永久推行。

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調查指出, 81%受訪僱主認為混合式辦公模式在未來可行,有55%受訪僱主認為混合式辦公模式有助提升工作安排靈活性,52%認為可彈性實踐招聘策略,44%受訪僱主表示可節省公司開支。

此外,企業對員工技能的需求也產生變化。數據顯示,近9成受訪僱主會將基本資訊科技知識及數碼技能,列入聘用必要條件。在員工方面,82%受訪者表示需要提升個人的科技知識及數碼技能,期望可學習人工智能、雲技術、5G技術及數碼營銷等技能。另有83%受訪員工期望企業可安排有關培訓。

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惟數據顯示,僅56%僱主表示會為員工提供資訊科技知識及數碼技能培訓。生產力局新世代企業及技能發展部總經理馮嘉寶認為此比例較低,而員工對企業的期望存有落差。她認為,大部分企業會因成本開支因素,考慮是否額外為員工提供數碼培訓。她指出,科技現已融入各行各業,人才培訓成為企業的當務之急,建議企業積極為員工提供數碼技能培訓課程,以提升生產及競爭力。另外,生產力局也配合政府「技能提升等額補助金計劃」,資助企業參與FutureSkills培訓課程。

生產力局新世代企業及技能發展部總經理馮嘉寶希望,未來會有更多企業主動為員工提供數碼技能培訓。(生產力局提供圖片)

該調查由生產力局與Quokka HR合作,在本年4至5月進行,並以網上形式訪問本港逾600名僱主及在職人士,參與調查機構有本地小型企業(33%),中型企業(25%)及大型企業(42%)。

記者:李寶如

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