【WFH】富達國際推靈活工作安排 全球超過25個辦公室員工適用

Hot Talk 19:43 2021/06/02

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富達國際即日起,推出全新「靈活工作」政策,讓全球超過25個地區的員工,有機會更彈性地安排工作時間和地點。富達最近同時新增「家庭照顧假」和升級版「育嬰假」等員工福利。

富達表示,新的靈活工作政策,只要在符合員工職務角色且不影響與同事間合作,並能滿足客戶需求的前提下,員工能選擇有助平衡個人生活及工作的靈活工作模式。而辦公室仍將是團隊合作、發揮創意和培訓學習的重要場所。

富達國際行政總裁黎誠恩(Anne Richards)表示,員工反映希望擁有更大彈性選擇何時何地工作,同時也希望有機會與同事見面,互相學習,感受辦公室的熱鬧氣氛。基於這些意見,將會持續推動辦公空間轉型,讓所有員工有機會聚在一起,促進創意發展和團隊合作。

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編輯:趙穎妍

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