拒批15名空姐月經假 韓亞航空前代表被罰200萬韓圜

環球政經 19:39 2021/04/27

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南韓法律《勤勞基準法》第73條規定,女員工每月可申請一天月經假,若違反法律,可判處500萬韓圜以下罰款。韓國媒體《中央日報》近日報道,韓亞航空(Asiana Airlines)前代表,以女員工無法提供月經證明為由,拒批15名空姐放月經假達138次,違反《勤勞基準法》規定被起訴,最終被判罰款200萬韓圜(約港幣1.4萬元)。

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韓媒《中央日報》指出,韓亞航空(Asiana Airlines)前代表金秀川(音譯),在2014年至2015年期間,拒批15名空姐共138個月經假。2017年案件一審時金秀川被判罪成,當時他聲稱請假的僱員,未能提供證據證明他們正處於經期;又指該些員工在休假或節假日前後申請月經假。

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惟法院拒絕接受其解釋,認為稱要求員工闡明生理現象,屬侵犯人權,更可能使令月經假制度蕩然無存。金秀川不服上訴,經過三審判決後,最終維持原判,裁定他須罰200萬韓圜。

 

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責任編輯:陳楚琨

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